……
似乎一夜之間
966，這個神奇的數字紅遍了大江南北。
伴隨著966的“走紅”，中國互聯網的的超級大佬“悔創阿里“的JACK馬，迅速被億萬網友擠到了牆角。
大家似乎要把這些年所有的“支付寶賬單“，一次過的給他還回去。當然，也要順道還給他的對手，那個真的“不知妻美“的劉強東。
……
網絡就是這麼一個神奇的世界。
從國民偶像到人設崩塌，只需要一次“現行“，從創業英雄到隔壁老王，也只有一句話的距離。
然而，這對大多數人來說，又有什麼卵用呢？
……
馬老師說：
這個世界說正確的話的人很多，但說實話的人卻很少。
雖然馬老師常滿嘴跑火車，但對這句話，很大程度上我是認同的，例如：新聞聯播裡說的都很正確。而二少說的就很真實，二少說：
別阻著我吃雞，有資格朝九晚五的人，誰有雅興跟你扯什麼996？
……
二少的話至少反映了兩個現實：
其一：這個世界上，其實很多人根本不知道996為何物，因為他們過著朝九晚五甚至更悠閒的日子，例如，我們的人民公僕。
其二：大多數談996的人，要麼正在996，要麼正在“被996”，身在其中方感深受其害。
當然，兩者雖一字之差，但各有各的焦慮。
二少說這話的時候，其實還暴露了一個小“事實“：他沒有關注人民日報的公眾號。
……
所謂996的爭論
其實歸結起來就是一個問題：
加班，到底該不該？
當然，即使歸結到這個問題，還是很難討論出個所以然來。
畢竟，不同的立場如老闆和員工，不同的角色如上司和下屬，不同的資質，如我和二少，對加班這個問題，就會有不同的看法和理解，
所以，為了更好的討論問題，我嘗試著往後再退一步：
為什麼要加班？
……
以瑞先生的理解：
為什麼要加班？用較為經濟學和管理學的邏輯來推演，其結論指向應該是比較明確的：
獲得比較優勢，或曰：不對稱競爭。
這是所有國家之間，企業之間，甚至是任何人之間幾乎所有競爭模式的本質，也是每個市場和社會參與主體，贏得優勢地位和發展動能的必由之路。
機會越大，競爭越大。
……
當然
每個人的天資稟賦和社會出身並不一樣，後天的發展和努力方向也不盡相同。再加上社會資源分配還存在諸多的不均衡和不公平。
這也註定了
人在獲得同等收益，所需要付出的時間和努力的不對等。
對你我這種普通人來說，常常為活著已經拼盡了全力，但對思聰們，錦衣玉食，香車美宅，不過生活的日常。
因此在生存和發展的軌道上，每個人獲取比較優勢，贏得不對稱競爭的方式也不一樣。所謂“加班”，其實就是大多數職場人最常見彌補效率或擴大優勢的其中一種方式。
付出比別人更多的時間和努力，積累更好的知識和經驗，創造更高的效益和價值。從而贏得更大的回報、認可以及自身價值的話語權。
……
在這場996的爭議中其實很多人是抱著“被剝削”的情緒和心態。其實，這大可不必。
因為，競爭是商業社會的根本規則，也是企業和個人獲得相對公平“議價權”的最有效甚至唯一的途徑。
無論對企業，還是對個人，任何成長和發展都有成本和代價，當然，前提是在合理和法規之內。
日本經營之神稻盛和夫總結其成功經驗最重要的一點：
付出不亞於任何人的努力。
這裡所說的努力，就包括沒日沒夜的加班，爾等大神尚且如此，何況我等平庸之輩？
……
當然
隨著物質越來越豐富、社會保障越來越健全、人生價值實現和生活方式越來越多樣的當下。工作和世俗意義上的成功，也不是每個人的志向或者所需。
瑞先生也嚴重反對將工作和生活對立起來，它們不過生命旅途中的一體兩面，而非零和式的對立存在。
而加班，在現在這個社會，很多時候，對多數人來說：其實也已不是一種生存的必須，而只是一種發展的選擇。
人們常說：選擇大於努力。其實，人們往往忽略了：
選擇，其實才是最大的能力。
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