根據2014年國務院辦公廳轉發《人社部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離休人員離休費三個實施方案通知》，機關事業單位一般每兩年普調一次工資。
上漲的額度在100-2000元之間，上漲的多少與個人的職務職稱相關。也就是說，職務越高，上漲的不工資越多。同理職稱越高，上漲的工資越高。
那麼，距離上次事業單位普調工資已經是2年前的事，按照規定2020年應該上調事業單位工作人員的工資。此次上調是否會受疫情的影響而擱置，官方也沒有準確的答覆。
但是疫情期間，經濟十分蕭條，事業單位人員普調工資，也會為經濟復甦，帶來一定的成效，工資上漲，會進一步刺激消費。同時，也會很好地迎合物價上漲。
所以，根據以上推斷，2020年事業單位工資上漲，還是有很大的可能性的。但是上漲的數額，最多會維持原狀，並不會有太高的漲幅。對此你有哪些看法，歡迎交流評論。
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