这两天看了本《马云管理日志》，就以这本书上马云的演讲稿作为阿里巴巴文化总结的基础吧。
何为笑傲江湖？“笑”要有眼光，有胸怀才能笑，“傲”要有骄傲才能傲，“江湖”就是网络。
“有眼光”是指你的愿景，是否有一个对的战略。“有胸怀”是指你的价值观，是否能包容下优秀的人才，“有骄傲”是指你是否有实力，有执行力，能否把一个虚的理想变成现实。
愿景：成为一家持续发展102年的企业，成为全球十大网站之一，只要是商人就一定要用阿里巴巴。
•为什么需要愿景？愿景是奋斗的动力，我们都很平庸，好在我们有梦想，一旦有了梦想我们将无所畏惧。希望越大，责任越大，动力也越大，小虾米一定要有个鲨鱼梦。
•如何制定愿景？要有眼光，多看多和高手交流。梦想必须奇特，与众不同。
•如何实现愿景？最重要的在于执行力。要相信自己，坚持自己认为是对的事情，持之以恒，心无旁鹜。要永不放弃。如马云所说的“所谓品牌，就是别人都死了， 你还活着”“今天很残酷，明天更残 酷，后天很美好，很多人都死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天”其次是要清楚与别人之间的差距，知己知彼。
目标：让天下没有难做的生意。目标是实现愿景的必经之路。
价值观：即“六脉神剑”，三剑讲做人：诚信，激情和敬业；两剑讲做事：团队合作，拥抱变化，一剑核心：客户第一。
影响一个公司能做什么，不能做什么的一个重要因素是它的价值观。
1：诚信：强调的是诚实正直，信守承诺。“要别人相信你，你首先要相信别人，人与人之间要克服沟通障碍，诚信是第一的”。
· 诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响。
· 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳。
· 不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导。
· 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止。
· 能持续一贯地执行以上标准。
2：激情：永不言弃，乐观向上。
· 喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃 ，不断寻求突破，并获得成功
· 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求
3：敬业：以专业的态度和平常的心态
閱讀更多 一鼎影悅365 的文章
