嗨，朋友们，好久不见鸭，我是胖萱~
最近好久没更文了，粉丝哗哗地掉啊，胖萱的心那叫一个痛0.0
那么我最近都在忙啥呢？——准备春招的笔试面试。
熟悉胖萱的老读者都知道哈，我是今年的应届毕业生，同时也是一个秋招失利者。
我知道有很多胖友跟我一样，秋招没发挥好，就等着春招好好发力一把的。
结果，因为疫情，被困在了家里。
论文嘛，没写完；
工作嘛，没找着
真·人生输家。
但是很多公司其实早已开通了网申，我也没闲着投了十来家，做了几套笔试后，收到某广东快消公司产品岗的视频面试邀请。
这是本萱第一次视频面试，体验了一番以后，我发现视频面试和正式的面试还是有蛮大区别的，今天我就以我刚出炉的视频面试经验，梳理一篇对视频面试的分析以及面试时需要注意的内容，前排小板凳搬好，拿起小本本记笔记yo，全是干货~骗你小狗嘻嘻
01| 视频面试究竟面什么？
有一个最重要的点，那就是：
视频面试，很有可能会取消群面环节。
毕竟如果放到平时，群面一般是8-12个人，如果用视频来搞群面，操作难度比较大，所以很多公司会一不做二不休——砍掉群面环节！
比如说面试我的这家公司，去年秋招和前年的校园招聘都会有群面的，但这次就没有，改成了视频一对一单面。
我这种群面恐惧症晚期患者简直拍手叫好。
一对一的深度面试，对于那些本来就很有料、但性格内向不争不抢的同学来说，简直不要太友好。一定要把握住这个“不用群面”的机遇。
但砍掉了群面，也就意味着单面的轮数会增多。像我的这次面试，hr小姐姐就告诉我，一共会有4轮单面。因此也要做好打持久战的心理准备。
02| 视频面试会让我们轻敌？
那么除了群面大概率取消和单面轮数增多之外，其实还有一个问题，就是，视频面试的场合一般是在我们自己的家中。在这个我们非常熟悉亲切的场景下，
人的心理其实是很容易懈怠的。
在面试中，保持适度的紧张感是最好的，但在家里，很容易使自己的心态过度放松，从而变得轻敌。
如何克服这种心态，一个重要的要点是，排除“家”的元素对你的干扰。
可以在书桌上只保留电脑和台灯，把其他不相关的东西先移到其他地方，这样你的书桌就会与你的工作的办公桌非常相似，因而会更容易将自己代入到“工作”的状态中。
03| 调试好你的设备
视频面试，建议大家都用电脑或笔记本，尽量不要用手机。
电脑或笔记本，给面试官的感觉会更加专业。
一般公司的视频面试都是在QQ或微信中进行，提前加面试官为好友，
备注好自己的姓名+面试岗位，然后把自己的简历和作品集再发给面试官一次。
一定要提前试一下自己的网络，可以和自己的小伙伴提前视频一下看看自己的网络状况是否良好，还有一点——要看一下镜头里的自己究竟是什么样子！
不要在镜头里只露出你的大脸！
可以在电脑下面垫几本书或者在椅子上垫几本书来调整自己的位置，露出全脸+半身是最好的。
将背景的杂物移走。
如果面试官能看到你背后有太多杂物，会在一定程度上降低对你的好感度。
04| 衣着&面试礼仪
虽然是在家里面试，很多人觉得在穿着方面可以放松，因而有人穿毛衣，有人穿T恤，有人穿睡衣（？？？哈哈哈）
敲黑板敲黑板！——为了你的大好钱途，麻烦把衬衣换上！
王俊凯弟弟穿西装太好看了吧！
女生记得化淡妆，千万别太浓！不要大红唇！（都是我血的教训啊....）否则如果面试官也是女生的话，你的大红唇会显得很有攻击性，会让面试官觉得你的气场要盖过她。
在面试过程中也是要注意与面试官的眼神交流的，眼睛记得看电脑的摄像头，不要看屏幕上的自己哦，否则在屏幕另一端的面试官会觉得你的眼睛是没有看向TA的。
准备一个笔记本和笔，面试官向你介绍岗位情况的时候你要装作一副认真的样子做做笔记！这样显得你非常诚恳~
05| 胖萱的面经
这次的视频面试是某快消公司的产品企划岗，面试官的职位是专门负责产品部门的HR，那么我把这次的面试题目分享给胖友萌~
（1）自我介绍
（2）指定简历中的xx项目，请简要介绍一下项目概况以及你在其中负责的工作（之后又问了一个关于这个项目的细节问题）
（3）指定简历中的另一个xx项目，请简要介绍一下项目概况以及你认为最困难的任务是什么
（4）为什么没有留在上一家公司
（5）你在选择工作的时候最看重什么因素
（6）请描述一下你认为的理想团队氛围
（7）还有什么问题想问我的吗
简要拆解一下以上内容怎么回答吧。
（1）自我介绍
自我介绍大概准备个2分钟的稿子就可以了，但在自我介绍的结尾，一定要再次点明你所应聘的岗位、强调你与岗位的契合度。比如我在自我介绍结束时就会加一句：
“以上是我的自我介绍。我本次面试的意向岗位是产品企划，
贵司产品企划的工作职责是对消费者偏好进行研究，发现新的市场机会；负责新品设计与市场测试；产品后期营销策略的制定，在过往的项目经历及实习经历中，这些工作内容都是我做过的、并且是我非常擅长的，所以我认为我适合这个岗位。”
这样一结尾，会让面试官更加相信你是那个最契合职位的人。
（2）项目介绍
面试官的面试中一定会问的一个问题就是让你对你过往做过的一个项目进行介绍。
比如：面试官会指定一个你的简历中他比较感兴趣的一个项目，问你项目概况以及你在其中负责了什么，遇到过什么困难，取得了什么成绩等等。
这类问题的回答非常非常重要，在面试官的打分表上，这类问题往往占据着最高分值，因为你的项目能力能很直观地反应出你的工作能力。
有两个错误很多同学会经常犯，
第一个错误：不要把“我们”这两个字挂在嘴边。
比如，“在这个项目中，我们做了前期调研、竞品分析、产出了xx方案。”
其实，面试官并不关心你们做了什么，面试官最关心的是“你”做了什么。
解决方法很简单，回答项目介绍类问题的时候，把“我们”通通换成“我”。着重去告诉面试官，你做了哪些工作。
第二个错误：描述过于宽泛
（1）在运营个人公众号期间增长了较多粉丝，文章获得较大阅读量。
（2）运营个人公众号，在一周之内增长了800名新粉丝，原创文章平均阅读量500+，点赞量平均每篇20+。
显而易见，第二个描述会显得更加专业。很多岗位的工作都是以数据为导向 的，你需要让面试官看到你对数字是敏感的。
一个很好用的回答模板介绍给你（想必大家已经都有所了解哈哈哈），
STAR模型
按照S+T+A+R的顺序介绍你的项目，就会非常有逻辑有条理，让面试官挑不出毛病！
（3）还有什么问题想问我的
这个问题还是有隐藏的坑的。
首先，不能不问问题，否则面试官会认为你对这个公司和这个岗位没有兴趣。
其次，要“看人下菜”，针对什么样的面试官问什么样的问题，
比如这次面试我的是HR（面试官一般会在面试开头做一个自我介绍，TA的自我介绍要认真听），那么你就不可能问她太多关于公司战略规划、业务、技术方面的问题，因为这些问题她们也不懂。对于HR，可以问她关于岗位晋升、公司培养制度这样的问题，她们会比较了解。比如，
“请问我面试的这个岗位以后的晋升路径如何？”
“请问贵司对应届生新人是如何培养的？”
如果面试你的是项目负责人，可以多问一些和工作场景相关的问题，比如，
“您或您的团队面临的最大挑战是什么？”
“假如我有幸加入贵司，需要提前学习什么技能？”
等等。
06| 其他TIPS
在面试之前，一定要背过的内容有：
1. 你的自我介绍
2. 岗位JD
3. 简历上每一个项目的描述和自己的工作职责（建议用STAR法提前写下来然后背过）
一定要查的内容有：
1. 公司介绍/公司年报or财报（可以在公司官网查到）
2. 公司产品有哪些（即使不能做到倒背如流也要做到熟而又熟）
3. 公司竞对是谁及竞对情况
4. 公司发展战略/营销策略/产品规划战略
5. 公司成功案例
注意，这段时间手机铃声不要静音！千万不要错过面试官的电话！（如果错过，很有可能不会再打过来了），就算来电显示“广告电话”“销售电话”都不要错过，很有可能就是你的面试官打来的！（别问我怎么知道的，都是眼泪）
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今天的视频面试技巧就讲到这里啦~如果你有补充或觉得我说得不对想指正的，欢迎在公众号后台留言告诉我哦
胖萱在线祈祷看到这篇文章的小可爱都能拿到一堆理想offer！让你挑花眼哈哈哈！
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