沒有待在家好好過個春節，沒有守在辦公室固定辦公，沒有以往準確的下班時間......這是餘榮軍的工作狀態，是一名中共黨員在疫情期間展現的風采。
餘榮軍是浦城縣委辦幹部、省科技特派員。2月20日，在接到“機關聯企業”文件後，他主動響應，進駐福建聖農發展（浦城）有限公司、福建聖農食品（浦城）有限公司兩家企業，將服務送進企業中。
當天下午，餘榮軍就到企業開始工作。當時工廠內員工沒有多少，碩大的工廠顯得十分安靜。原來，聖農公司養殖場、宰殺廠、飼料廠遍佈全縣各鄉鎮，共有91處，員工約5000人，其中外省員工近半。疫情讓外地人員不能及時返崗，本地員工的返工率僅有85%。剛上任就遇到企業復工復產這一大難題，餘榮軍沒有退縮。他一邊將情況上報，爭取到縣委辦的支持，一邊協助聖農公司和鄉鎮聖農辦聯繫，按鄉鎮逐個摸排統計。在得知本地未返員工數近400人，他又積極發動各鄉鎮（街道）勞動保障所、村協理員，開展線下返工動員和用工宣傳，引導滯留在家的外出務工人員就地就近就業。短短9天的時間，就讓聖農本地返工率提升到99.5%，食品廠產能95%以上，每天達47萬羽。
“作為服務企業，幫助企業的駐企人員，企業有什麼困難，都要盡最大的努力幫助解決。”餘榮軍告訴記者，聖農食品廠負責人將辦理許可證相關資料出現部份不齊全的問題告訴他後，他就到行政服務中心落實情況，然後協調住建局審批科按要求、規範、程序及時辦理，為企業解決了問題。之後，他又發現食品廠建築工地用電安全問題，連忙上報協調，讓浦城縣供電公司入場調研，及時按需求完成整改。
協助企業破解復工復產遇到的困難的同時，餘榮軍沒有忽視企業的疫情防控工作，督促企業耕深“責任田”。“現在，我對聖農各個地方都很熟悉了，無論是各部門辦公室還是各廠區，甚至是在建項目場地我都走了遍。”餘榮軍說，他一開始就開展宣傳培訓工作，嚴格執行疫情防控責任分工、排查制度、日常管控等規定，以確保之後防疫工作更加順利。當時，聖農公司防疫物資緊缺，餘榮軍將情況上報後，趕緊前往疾控中心為企業領取消毒液、疫情宣傳資料，然後又到科學技術協會領取疫情宣傳報。同時，為加強食品安全監管，他監督實行嚴格消殺、分批製作、錯時就餐等措施，確保舌尖上的安全，並幫助企業聯繫酒店提供分餐配送服務，進一步提高就餐人群分散性，切實阻斷食源性傳播風險。
駐企要維持6個月，現在餘榮軍每月至少有22天到聖農公司，每一天都要落實進出登記、體溫監測、佩戴口罩等管控措施，切實當好企業復工的宣傳者、推動者、服務者，提升企業疫情防控的“安全指數”和復工復產的“信心指”數。（馬啟燕）來源：浦城縣政府網站
閱讀更多 大南平 的文章
