现在如果有人夸你老实、实在，估计再加上和他不大对眼，这其中的原因，呵呵，你懂的。
但这原本是一种宝贵的品质，也越来越希望和实诚的人交往；每次被人实诚地对待，我都真想坦诚的告白对方：您真是个实在人！我们交往吧！
但我不敢说，我怕挨揍。
大多数人渴望被诚实相待，但却不想实在待人；而且万一哪天被人“夸”了句实在，估计会辗转反侧思考一晚上：我TM到底干了什么傻逼事儿让他说我实在？
有些时候，不管你承不承认，很少有人会因为说了谎话而感到羞耻，大多数人反而感觉挺舒服的。
有人说谎为了生存，也有人说谎因为善意。不论怎样，既然说了假话吹了牛逼，大家总会为自己找到自己愿意相信的理由，以混过去良心上那道关。
不过，总有些做人不实在的情况我不懂。算不上善意，也很难说是为了生存，甚至都不是为了精神上的胜利，更谈不上是防人之心不可无的古训。
朋友当年上大学的时候找了家企业实习，碰巧第二天就是该公司迎新大会，老板上台慷慨陈辞。大致意思无非是：年轻人要眼界长远，公司正在筹备上市，到时候大家会有股份。
坐我旁边同宿舍的一兄弟歪过脑袋悄悄跟我吐槽说：“别信这孙子瞎忽悠！这话从我来就开始说了，妈的筹备上市都七八年了。”
说完，这兄弟和我与众同事一起热烈鼓掌，感谢老板伟大光荣正确的领导为我们指明了未来的方向。
从那以后我特别崇拜安徒生，到底对人性的洞察有多深刻，才能写得出《皇帝的新衣》这样的伟作！
坦白地说，现在中国大多数企业所谓的企业文化就是“皇帝的新衣”。
一方面号称要网罗天下精英为己所用，一方面又用愚蠢的方式对待所谓的精英，结果就是你忽悠我我忽悠你，大家一团和气，找个时间再散伙。
从招聘开始，就是各种情怀和上市合伙人伟大前景的忽悠。你TM不白话，直接谈钱会死啊！
接下来是各种所谓的拓展培训，打着所谓新人入职磨去棱角的旗帜，喊着“不抛弃不放弃”，唱着“感恩的心”、“隐形的翅膀”和“我要飞得更高”，再做做无聊下流的挑战游戏，持续耗上个一周两周。这就能培养出团队精神集体意识？你TM实在点，直接找个高手这个月教我把PPT做美观了，下个月就涨我的工资，你还担心我会不爱这个集体吗？谁有闲空跟你灌这些没卵用的鸡汤！
再到日常工作。之前实习碰到位神经病一样的老板，喜欢喝酒唱歌，经常大晚上的把员工抓起来干这些卵事。美其名曰：“制造机会和谐同事关系。”敢有不去的，立刻会背上不合群另类的嫌疑。
你不知道同事之间是不可能成为朋友的吗？狗一样上班累了一天，谁下班还想再见同事！实诚一点面对这个现实，下班后大家即使大街上碰到也假装没看到，这不好吗？
即使你想搞搞指鹿为马的办公室政治，在频率上也得悠着点吧。
最后再到年底。劳民伤财的年终会，各怀鬼胎的发言和言不由衷的各种感谢，外加打了鸡血般的没节操秀底线的才艺表演，似乎这就是天底下最伟岸最开明最有前途的公司了。
事实上，大多数精彩纷呈的企业年会其实只上演了一个戏码罢了——“皇帝的新衣”。
因为当轮到所有人都眼巴巴瞅着的那点年终奖时，这种和谐与振奋荡然无存。
各种计较各种算计，能扣就扣能省就省，中华民族勤俭节约的美德立即全然附体。
紧接着过完春节，呼啦啦辞职一大片。
你在这事情上实诚一点不好吗？与其花个几十万干那劳民伤财粉饰太平的事，不如拿着放大镜找找自家员工这一年来的辛苦和这一年来的好，尽量多分几个小钱给他们回家过节不好吗？至少过完节也能少跑几个人吧。
如果说企事业单位这点破事是集体无意识，那中国人个体对厚黑学骨子里的那点崇拜，绝对是它的根源。
即便是在我们年少时，实诚的孩子大多不讨喜，反观要是有哪位满嘴跑火车的却显得很受待见，用大人的话来说这叫吃得开能混大事。
我们为名为利谎话连篇，形成深入骨髓的习惯而浑然不觉；直到最后连名利都不为，为骗而骗，于此在心理上获得智商靠拢曹操诸葛亮等大神耍人于股掌的快感。
但有趣的是，大多数中国人同时又极为认可这句话：这世界没有傻子！
这话乍听像是尊重他人的大智境界，其实更像是在向这个世界宣战，即：我不傻，你别想忽悠我！
对应的是这句话的深层含义，即：我承认这个世界没有傻子，我也承认你很聪明，但是…
似乎我更聪明点儿！
当满大街都是聪明却不愿实在的人，这有意义吗？
事实上是，你谁也骗不了；就算偶尔让你得手一次又如何？
请记住，那是让着你骗一次而已。还有就是：
你骗我一次，我防你一辈子！
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