朋友圈每天都會有新的事情被刷屏，楊老闆過去了，又來了侯老闆！
76歲的中興通訊創始人侯為貴拉著行李箱走在機場，後面跟著中興通訊董事長殷一民和總裁趙先明。
中興作為科技行業裡面的國企老大，因為中美貿易戰被波及，處在生死存亡之際！
朋友圈可能更多的是感慨，因為國家政治上的事情，我們普通職場人也無能為力，只是感慨已經退休基本上不問企業事務的侯為貴，在關係企業存亡的時候也只能“垂死病中驚坐起”！
說到中興，大家可能更熟悉另外一個名叫華為的公司，這兩個公司一直都是通信領域的兩個龍頭，彼此你追我趕，好不熱鬧！
但是說到職場文化，兩個公司卻是截然不同的，有前員工曾經把兩個公司的文化比作動物，
廣為流程的段子則更形象赤裸的揭示：華為是狼性文化，中興是溫和的牛文化；華為適合奮鬥，中興適合養老……”
這也就顯示出我們職場人的兩種最普遍的心態，一種是我還年輕，我要奮鬥，我要拼搏，我要做最頂尖的人才，我要升職加薪；另外一種則是我現在有房有車，我喜歡恬靜適宜的生活節奏，我不想出人頭地，只要做一個普通人，每天輕鬆舒適過完這一生。
見仁見智，每個職場人都有權利選擇自己的生活方式，無論我們作何選擇，往後的，無論是痛苦還是歡笑，我們都會自己承受！
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