近日，红古区窑街街道按照全区疫情期间做好辖区企业和富余劳动力复工复产的工作要求，大力宣传招聘信息和扶贫就业政策，及时把用工信息和扶贫政策传达给每家每户，进一步调动外出务工人员创收的积极性。
强化输转宣传。充分利用微信公众号、村社区微信群、QQ群等各类媒体平台进行全方位、多层次宣传报道。并通过入村入户入企业宣传，扩大劳务输转的知晓率和影响力，进一步发挥街道农村劳动力市场公共就业服务职能。
建设输转培训平台。组织工作人员对贫困劳动力资源、富余劳动力资源、外出务工人员从年龄、文化程度等方面进行了摸底调查和岗前培训。培训开展以订单培训为主，并结合群众意愿，采取引导式培训与技能培训相结合的办法，达到培训一批，合格一批，输送一批，实现了"三个转变"，即:外出务工者由"苦力型"向"技能型"转变;由"盲目型"向"有组织型"转变;由"被动型"向"主动型"转变，为今后街道的劳务输转工作奠定了坚实基础。
疏通输转渠道。组织工作人员广泛收集招聘用工信息，科学安排招聘会的时间与地点，并针对贫困劳动力的不同需求，提供有针对性的个性化服务，确保提高劳务输转组织化程度和实现贫困家庭劳动力转移就业。大力宣传线上服务，为用工企业和劳动者搭建规范、有序的网络服务平台，实现点对点信息推送，帮助农村劳动力实现就业。
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