八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思

作為天津女排的主二傳,姚迪在國內聯賽的發揮總體還是好的,雖然有時也會抽瘋,但疵難掩瑕,要不然這幾年天津女排也不會年年取得非冠即亞的好成績了。但在天津女排混得風生水起的姚迪,在國家隊卻是步履維艱,成長緩慢。重點培養了八年之後,仍然不能用實力證明自已,球迷想說愛你也不容易,確實是一件極為尷尬之事。

八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思


那麼對於今年己滿28歲的姚迪來說,年齡已不再具有優勢,再往後還需要繼續花大力培養嗎?這對朗導和中國女排團隊來說,是一個必須面時,也不得不考慮的問題。現在的姚迪對於朗導,尤如當年曹操碗中的雞肋,食之無味、棄之可惜,欲罷不能、欲放不忍。畢竟花費八年的時間一直都在重點培養她,如今在國家隊仍是難當重任,想必朗導心中也如打翻了五味瓶一般,辛酸苦辣一應俱全了。

八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思


二傳似乎已成斷擋之勢,那麼對於二傳的培養,是否應該跳出原來固有的模式,把尋找和挖掘的目光放得更寬更廣一些呢。如果不是世俱杯,那麼梅笑寒很可能還在山東女排默默無聞。如果不是蔡雅倩意外受傷,那麼19歲的小將雷海琳也就不會有一戰成名、一鳴驚人的機會了。事實證明,好苗子並不出乏,出乏的是她們缺少或沒有機會證明自己,同樣,曾經被朗導看好的遼寧女排的孫海平、江蘇女排的孫燕,也是因為沒有上場的機會,從而浪費了可以證明自己的一個又一個賽季,唯有年齡在一年一年的增加著。

八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思


這只是聯賽中的幾個二傳,那麼還有青年隊和更年輕的梯隊呢?在二傳的培養上,我們是到了、也應該跳出固有思維的時候了。我們不應該讓某種單一的定式牢牢地禁錮自已,既然二傳培養週期長,我們就應該努力挖掘出更多、更年輕的小將進行有針對性的培養,幾年打磨以後,總有出類拔萃者會脫穎而出。屆時,何憂國家隊找不到合格的接班人呢。

八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思


奧運延期舉辦,本次女排集訓郎導果斷招入新人梅笑寒,說明郎導也意識到了這一點,對原有的培養模式開始突破。這對梅笑寒來說確是一個千載難逢的好機會,東奧會延長一年舉辦,也讓她又多了一年的時間來充實自已,磨練自已。這多出的一年,對她來說彌足珍貴,意味著又會有更多的機會、更長的時間和球隊以及主力隊員磨合了。與主力陣容磨合的越熟練,配合的越默契,對球隊的作用就會越來越大,對姚迪造成的壓力也會同步增加。那麼,奧運會替補二傳最終會花落誰手還真不好說。

八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思


而對二傳的選擇和培養究竟會採用那一種模式,是對老將繼續悉心栽培,還是轉向新人重點打造,或者老將新秀同時進行,考驗的不僅僅是教練的智慧和深謀遠慮的佈局,更有對現行培養機制的變革和探索的勇氣。

八年未能證明自己,想說愛你不容易。二傳的培養我們是否應該反思



分享到:


相關文章: