在生活中不难发现，每个人都不同，有情商高低之分。
情商高的人往往拥有更多的机会，他们世面广，生活富足；而情商低的人往往只看得见自己头顶上的一隅之地，事业被阻拦，难有起色。
其实在职场中，领导不仅仅看重员工的办事能力，也看重员工的做人原则，如果你犯了下面的四个毛病，小心了，能力再强领导有不敢重用。
1.自以为是
在职场中，越是有能力的人，他就越是谦逊低调，越明白自己能力存在的不足，所以他会虚心地向高手请教。
可有一种人总是自以为是，做出一点点成绩便沾沾自喜，永远觉得自己的想法是对了，别人都得按照他的想法来做，容不下别人的建议，这样的人，永远也不会有进步的空间。
保持一颗谦逊的心，是我们职场精进的第一步。
2.斤斤计较
和斤斤计较的人相处起来，会觉得非常心累，因为他会把你们之间的界限划分得非常清楚，过度计较小事，你就很难和他交心。
交朋友除了要有一颗真诚的心之外，还要学着付出。让朋友感受到你的诚意，这并不是要求你付出多大的金钱数额，只是你要有这一份心意，而不是凡事斤斤计较，吃不得一点点亏。
3.背后说坏话
职场中最可怕的一类人就是表面和你亲如兄弟姐妹，可转身就和别的同事或领导说你的坏话，这样的人就像个定时炸弹，永远不知道他什么时候会爆炸炸伤你。
这种人永远都交不到真心的好朋友，因为他总是用别人的隐私和八卦来拉近和其他人的距离，这样的人爱嚼舌根的人，连领导都会远离。
4.推卸责任
这一类的人，工作上出了问题，他能推则推，不能推也会极力寻找借口来为自己的错误开脱。
虽然人都是趋利避害的动物，但是在职场中，只会一味地推卸而不是主动承担主动反省，这样的人永远也不会进步。
凡事把错误推给别人的人，他在同事当中的人际关系肯定也非常差，没有人愿意亲近他，因为你不知道何时他就会往你身上大咬一口。
如果你有以上的这四种毛病，一定要改正，否则这样的性格会让你失去很多想要和你交心合作的朋友，以及领导想要给予你的机会。
今日话题：除了这四种，你觉得在职场中还有哪些惹人厌的毛病？欢迎留言讨论。
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