疫情防控阻击战打响以来，博爱县委组织部强化部门职能，为进一步激发党员干部发挥先锋模范作用，通过“三个注重”在疫情防控一线考察识别干部，激励干部担当作为。
注重引领干部冲锋一线担当作为
疫情发生后，县委组织部第一时间印发《关于在打赢疫情阻击战中加强组织工作主动履职尽责的通知》，实施“支部工作在一线、党员冲锋在一线、干部识别在一线、合力形成在一线、关心关爱在一线”工作法，号召全县基层党组织和广大党员干部主动担当作为，坚定站在疫情防控第一线。在城区，选派523名县直机关党员干部下沉小区楼院防控一线，建立“一员一队一支部”小区党建防疫模式，织密小区防控网；在农村，运用“支部双代、党员三包”“一联三制”等工作法，阻断疫情传播，为群众提供“无死角”“保姆式服务”。
注重精准考核推动干部担当作为
将疫情防控工作表现作为检验党性的试金石，淬炼担当的磨金石。设立“红蓝榜”，在防控一线考察识别党员干部，建立部领导分包乡镇（街道）、重点部门督导机制。“红榜”记录冲锋在前、敢于担当、无私奉献和作出突出贡献的优秀干部；“蓝榜”记录作风浮漂、行动迟缓、不敢担当、工作落后，甚至是临危退缩的不作为干部。通过实地督导、纪委监委监督、防疫指挥部通报、媒体反馈、基层党员群众口碑5个渠道收集党员干部在疫情一线的工作实绩。目前，全县已有76名干部列入“红榜”，2名干部列入“蓝榜”，3名卫健系统表现突出的干部得到提拔使用，22名入党申请人确定为入党积极分子，10名入党积极分子发展为预备党员，110名群众列为农村后备干部。
注重关心关爱激励干部担当作为
划拨20万定向党费助力疫情防控工作，各级党组织通过送餐到点、科学轮休、购买保险等形式关心关爱一线党员干部，确保落实一线防疫人员每天发放一个口罩、一副手套，喝上中药汤剂；同时，全县组建7支心理咨询师服务队开展心理咨询活动，目前已累计开展线上咨询430人次。为更好地关爱一线防疫“战士”，激励干部冲锋在前，在落实好职务职级、待遇补助等激励政策的同时，全县组工系统组织专门力量，加大先进典型的选树、宣传工作，弘扬正能量，县委组织部编发《疫情防控 博爱先锋》简报，开辟《战“疫”一线 党旗飘扬》专栏，大力宣传先进人物和事迹。目前，编发简报24期、推出微信公众号信息105篇、刊发信息189条，省市采用82条，推出优秀做法52个，优秀党员119个。（图文/崔胜利 陈晨 报道/常静伟）
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