4月3日上午，省检察院召开吉林省检察机关检察官业绩考评试点工作动员部署会议，省院党组书记、检察长尹伊君发表重要讲话。长春经开区检察院作为选出的全省4个市级试点检察院中的10个县级检察院之一，根据省院动员部署会要求，在4月3日下午，第一时间召开分党组扩大会议，明确指导思想，确定任务和分工,提出工作要求和完成时限。会议由分党组书记、检察长李健主持，分党组全体成员及各部门负责人参会。
李健检察长在分党组扩大会议上强调，今天上午，全省召开了检察官业绩考评试点工作动员会，省院尹伊君检察长对试点工作进行全面部署，市院盛美军检察长也在大会上做了表态发言。检察官业绩考评是高检院统一部署的一项重要工作。目的是突出质量导向，建立以办案质量、效率和效果为基本内容的业绩考评项目、评价指标和计分细则，推动构建以质效为核心的考评体系。盛检讲话中强调，长春市检察机关将全力以赴、尽锐出战。因此，我们必须高度重视，全力以赴开展好试点工作。
针对扎实开展好试点工作，李健检察长提出具体要求：
一是提高站位，全力以赴。高检院部署的检察官业绩考评试点，吉林省是四个试点省之一，长春地区是四个试点地区之一，我们全省指定了10个基层院开展试点，我们是其中之一，长春地区仅安排经开、南关、九台三家检察院作为基层试点单位，是省市院对我们经开院的重视和信任，我们必须要明确这一光荣任务，全力以赴开展好试点工作。
二是创新思维，注重发挥首创精神。首创精神是盛美军检察长提出的，既然是试点，说明所有工作都需要摸索进行，我们必须要深入思考和研究，结合我们作为派出院的工作特点和人员结构，注重指标本地化，结合本单位工作实际，真实反馈工作成果与问题。
三是要加强组织领导。省院目前已经制定了工作方案，成立了相应的组织机构，要求省、市、县三级试点工作部署要密切配合，形成合力。我们也要成立工作领导小组，强化工作任务的落实，要明确每个组的领导和责任人，结合本院实际，扎实开展试点工作。
会后，各部门分别召开会议，对高检院、省市院关于检察官业绩考评试点工作相关文件进行学习，并按照吃透精神、加强沟通、理清思路、把握标准、快速推进的工作模式，以时不我待的精神，全面推进试点工作。
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