心态决定一切其它頭條網

俗话说细节决定成败，心态决定命运，一个人的心态决定一个人的处世态度，一个人的处世态度决定一个人的发展方向，有了好的发展方向自然也就有了好的命运，我认为心态是决定命运的重要因素也是影响个人发展方向的重要组成部分。

是非、对错、取舍、每一个人都有自己对事物发展方向的分析能力和判断能力，同样去做一件事但结果未必一样，有的人做完后能达到大家的满意，有的人做完后能达到大家的基本满意，而有的人做完同一件事后大家非常反对、愤怒。同样是同一件事对比起来是上天下地，相差十万八千里，但这实际上就是心态不同导致做事的思想不同那么结果也不一样，拥有好的心态会事半功倍，反之则物极必反同时也会对自身造成不好的后果和不良的影响。

我个人认为在平时的工作中细节重要，心态更重要。规章制度、行为准则、仪容仪表、团队意识是大多数公司制度中的基本框架，在执行和遵守时，以及平时的日常工作中要有积极的心态，把制度看成是一种约束时工作是一个心情，那么把制度看成是规范的话工作又是另一个效果。事情永远是两面性，积极的心态永远是看到事情好的一面，可聚集和扩散超强正能量，而消极的心态看到的永远是负面。积极的心态能把事情不好的发展方向扭转到好的一面，积极的心态像太阳，光芒照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮初一十五不一样。不是没有阳光，是你总把自己藏在阴暗角落，不是没有绿洲，是因为你心中只有沙漠。在工作中还要有付出的心态和感恩的心态，付出是一种因果关系，只有付出才会有回报，付出永远和回报成正比，不付出总索取的人早晚会有一天会一无所有，而且部分资源链会面临断链。不懂得感恩就不会有大的气场，感恩的心态同样重要，要感谢公司给的工作的平台，感谢领导和同事在工作中给予的指导和帮助，同时努力做好自己本职岗位工作用实际行动来回报公司，回报领导寄予的厚望，让领导感觉到有这样尽职尽责努力工作的员工为自己工作心里踏实。在实际工作中本部门和本部门员工之间以及本部门和其他部门员工之间要有合作的心态，也就是企业管理中经常说的团队意识，我个人把团队意识是列在首位最重要的位置，也是我最注重的一点，我认为团队协作在企业管理中是重中之重，就像一部发动机由很多部件和齿轮组成，少一个齿轮也启动不了，工作不了。在平时工作中大家合作好了可以提高工作效率，还会增进友情使同事之间更加和谐融洽，从而创造一个好的工作气氛，这就是所谓合作的心态。