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4月3日，全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议在共和酒店召开，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长马业文主持会议，全体局领导及局机关科室、局属单位、各区县市人社局相关负责人130余人参加会议，市纪委监委派驻纪检监察组到会指导。会议对全市人社系统过去一年的工作进行了回顾，对2020年的党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署、提出了具体要求。
会上，市纪委监委派驻纪检监察组组长、市人社局党组成员余普阳从履行监督责任的角度强调，人社部门是重要的民生保障部门，管理基金多、审批事项多、服务对象多、廉政风险点多，要突出政治监督、做到“两个维护”，要抓好专项整治、全力护航脱贫攻坚，要强化日常监督、防范廉洁风险，要完善制度建设、着力制度执行，要坚持严管厚爱、从严处置违纪问题，深入推进人社系统党风廉政建设和纪检监察工作高质量发展。
马业文强调，要以推动人社领域治理体系和治理能力现代化为目标，切实提高“四个能力”，压紧压实党风廉政建设主体责任，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动党风政风行风持续向好。一是旗帜鲜明讲政治，提升管党治党能力。要把讲政治贯穿到人社工作的全过程和各方面，持之以恒推进全面从严治党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是驰而不息改作风，提升应对风险的能力。要持续整治形式主义官僚主义问题，拓展作风建设成效，保持定力，久久为功；要全面排查社保基金、就业资金、人事考试等人社领域存在的廉政风险和工作风险，靶向施策，堵住漏洞。三是从严从实抓整治，提升担当作为的能力。深化人社领域损害群众切身利益问题集中整治，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事；持续推进扶贫领域相关问题专项治理，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。四是健全制度促规范，提升依法行政的能力。要严格落实“两个责任”，针对人社业务的重点领域、关键环节，健全风险预警、纠错整改等机制，保证风清气正、秉公用权、廉洁从政。（市人社局机关纪委）
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