近日，某知名人士在一次经济论坛上提出，建议将女职工的退休年龄由目前的50周岁延长到60周岁。晚退休10年，就少领取10年的养老金，同时会多交10年的养老保险费，相当于全国每年增加1万亿的养老金。此消息一出，引起大家纷纷讨论。
目前女职工退休年龄是50周岁到55周岁，男职工退休年龄是60周岁。他们当中也有不少人退休后又去企业里去上班，由于此时不用交养老金，因此企业也乐于招用这样的人员。但是，不建议搞“一刀切”，有不少职工由于就业能力弱或者体弱多病等原因无法继续就业，但由于没有到退休年龄，只能耐心地等待着。
笔者建议，建立和完善提前退休制度和延长退休制度。身体好的，能力大的职工，如果有意愿延迟退休，就可延迟退休；对于就业能力弱或者体弱多病的，则可以申请提前退休，促进社会资源的合理配置。
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