做好新时代宗教工作，必须着力解决宗教领域突出问题，不断加强宗教界自身建设，充分发挥宗教界服务经济社会发展的积极作用。去年，绵阳在宗教界深入开展了以提升宗教界人士综合素质、提升宗教活动场所管理水平、提升宗教界社会形象的“三大提升”活动，举办宗教理论政策培训班、宗教中国化方向研讨会等活动58场次，累计培训宗教干部、教职人员3383人次；查找整改问题158个，约谈教职人员19人，撤销5名教职人员在宗教团体的任职；各宗教团体围绕脱贫攻坚、捐资助学、公益慈善等行动捐款捐物70万元，结合绵阳经济社会发展提交议（提）案30余件，推动宗教事务法治化管理和宗教界自身建设取得了良好效果。今年，为持续巩固活动成效，绵阳市进一步深化举措、细化标准，引导宗教界高举“爱国爱教爱家乡”旗帜，常态化开展“三大提升”活动。
抓学习
全面提升宗教界人士综合素质
一是提升政治素养。将政治素养提升放在宗教团体班子建设和宗教教职人员能力素质建设的首要位置，加大学习培训力度，不断提升宗教界人士的政治意识和政治鉴别力。二是提升法治素养。深入开展法治教育，提升尊法、学法、守法、用法的能力水平。三是提升道德修养。开展公民道德教育进宗教活动场所，开展“道德讲堂”；弘扬“仁义礼智信”等中华传统优良品质，养成良好的道德品质和文明行为。四是提升文化素质。普遍提高与重点培养相结合，分批分类开展传统文化、科普知识等培训。五是提升宗教造诣。深入挖掘教义教规中有利于社会和谐、时代进步、健康文明的内容，作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀传统文化的阐释；有意识，分步骤、按计划推荐优秀宗教教职人员到宗教院校学习进修，优化教职人员队伍结构。
抓规范
全面提升宗教团体、宗教活动场所管理水平
一是加强“四项建设”。加强组织建设，建立健全县级爱国宗教团体管理组织，加强班子成员考核考察，依章依规有序推进宗教团体换届；加强制度建设，坚持班子建设剖析会议制度、班子成员年度述职报告制度、班子年度评议考核制度，提高自我管理能力；加强教风建设，宗教团体班子成员带头遵规守戒，坚持以戒为师、以德为先，建设规范有序、作风过硬的宗教团体。加强队伍建设，对优秀中青年宗教界人士及时纳入视野，培养后备人才。二是强化“五项管理”。抓好宗教教职人员管理，建立健全场所负责人民主评议制度、宗教教职人员考评体系和进出制度；抓好宗教场所财税管理，建立健全财务监督管理制度，推进宗教活动场所市场主体登记注册和财税监管试点；抓好宗教活动管理，管好宗教场所内部活动和大型宗教活动，严厉打击非法宗教活动；抓好宗教场所安全管理，细化安全防范措施，切实抓好场所安全隐患排查整治。抓好宗教场所建设管理，严禁未批先建，批小建大等情况。三是创建“六好场所”。规范管理好，实现规范化、制度化建设；和谐示范好，做到班子成员和教职人员相互团结，与信教群众互相尊重，关系和谐；法治建设好，常态化开展法治创建，抵御非法宗教活动、邪教活动和境外宗教渗透；安全管理好，抓实安全措施，无安全方面隐患和安全事故发生；生态环境好，文明敬香、文明燃香、规范放生，打造园林式宗教活动场所，促进场所与自然相和谐；文化传承好，弘扬和传承优秀中华传统文化，践行社会主义核心价值观，在场所、人员、活动、仪式、服饰、建筑、宗教思想等方面积极展示中华优秀传统文化元素。
抓示范
全面提升宗教界良好社会形象
一是牢记“两重身份”。牢记公民身份和教职人身份员，引导宗教界人士做法律的践行者、政策的宣传者、和谐的创建者、文化的传承者、家乡的建设者；二是发挥“三重作用”。发挥宗教团体在依法管理宗教事务、宗教领域突出问题治理、基层治理制度创新和能力建设方面作用，构建协同管理、自我管理，人人参与管理良好局面，提升宗教治理体系和治理能力现代化水平；三是抵制“六类现象”抵制行政化、商业化、享乐主义、拉帮结派、戒律松弛、相互诋毁“六类现象”，列出8个方面20项负面清单，采取自己找、相互帮、信众提等方式查找存在问题、落实整改措施，提升宗教界社会形象。
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