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第2本好书推荐：1186字 | 5分钟阅读
作者说：
一个房间里权利最大的人话最少
如果你对别人感兴趣，那么你在两个月内交到的朋友比总是试图让别人对你感兴趣时的两年时间交到的朋友还要多
沟通的意义就在于你所得到的回应
按照人们性格来划分，这个世界的人们分为两种性格，一种叫内向性格，一种叫外向性格，究竟哪一种性格更有利于人们的发展？
这个结论至今没有哪位专家给出来，或许是因为在每个领域，都有优秀的内向精英，也有优秀的外向精英，就中国教育而言，是外向精英教育，否则我从小学到中学到高中，再到大学老师评语也不会写：“孩子外向一些会更好”，这是我所有老师对我的评论，如果加上工作几年间的，我完全被社会认为是一个内向的人。我没觉得做一个内向的人有什么不好，就像人的基因一样，可社会总是对内向者用有色眼镜去看待，我给大家推荐这本书《内向者沟通圣经》，就是告诉像我一样内向的孩子：即使我是内向的人，我也可以调整策略，拥有牛x的人生。
一、购买本书的由来
这本书是我在2017年买的，当时刚从一个小搬砖工人升职成为了一个小组长，你没见我当时有多高兴，因为从小到大，我都没当过领导，那叫一个得瑟：先每天搞个晨会追踪一下各组员的工作情况，再每天大段大段地给组员发语音提建议，再组织各小组老大定一个工作协调流程等等。结果一个月后，我的上级找我谈话：问我你是怎么搞的，你的专业能力有所下降外，各部门老大及组员都告你的状，你自己好好想想，于是在我反思那段时间，我购买了本书，希望给我带来一些好的改变，结果如我所愿，用自己的行动证明了购买本书是值得的。
二、本书的价值评估
任何一本书籍，核心框架都是由两部分构成，一个是世界观，一个是方法论。本书是一本可操作性强的方法论书籍，
非常适合初为管理者及想成为管理者的同学阅读。本书共166页，核心内容只有一点：“内向者通过使用“准备、展示、推动、练习”8个字，在“演讲、领导、项目管理、会议和社交等场景中突破自我。”
本书建议大家去买一本，二手书只有几块钱，工作之余，有时间就可以去翻阅，对指导实践很有作用。
记得我高中时，就是记不住各种数学方式，于是乎我把公式写下来，天天去看，天天去证明，终于有一天那些公式，像是和我融为了一体，看到一道题，我立刻就知道用哪几个公式去证明，应了那句老话：熟能生巧。所以我觉得改变行为方式这种事，不是一朝一夕的事，需要长期地磨合练习，才能对你有所帮助，为你职场添砖加瓦。
三、全书思维导图
本着我的人生信条——效率第一，兼顾小命的原则，葫芦我做了本书的思维导图，希望你通过此图，可以高效地阅读，节省你的时间。
题外话：如果需要脑图原图的小伙伴，可以私信联系我哈，阅读好书栏目葫芦每周会更新一篇哟，这也是我阅读书籍的频率，大约一周1本。最后，希望看到本文的小伙伴，如果觉得有用，多多点赞，你的点赞是我坚持的最大动力。
——一个不正经的pm
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