由你选择：市直事业编和乡镇公务员选哪个？网友这样说！来投票吧

小编的一位朋友小图图向我发来了求助，小图图一直想考入体制内，哪里有公务员考试，小图图就考哪里，不管是事业单位还是公务员，都进行了多次尝试，经过不懈的努力，他

网友甲：

工资收入上来说，乡镇公务员要比市区事业单位好很多，主要原因是公务员收入本来就比事业编要好一点，再加上其他诸如车补这类的补贴，综合一下乡镇公务员就要比市区事业编好很多，像我们这边一年差个四五万很正常。

另外现在公务员实行职级并行制，也就是说，即便你职务升不上去，你的工资待遇还是能稳稳的上升，这就给了乡镇公务员一个很好的薪资上升空间。事业单位目前暂时没有这种规定，主要还是以走职称路线为主，如果你本身在专业技术方面有一定的研究，那么上升空间还是可以的，不然的话，事业单位很容易摸到天花板，比公务员的待遇会越来越大。

网友乙：

乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考，考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。

市直事业编则是属于各地通过事业单位招考，纳于全额事业编（部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业，职工身份的），档案放在人社局的人才交流中心，由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔，也可转任解决行政编进行公务员登记，但是机会很渺茫。

长远来看，应该选择乡镇公务员，虽然条件相对艰苦，工作也可能繁杂些，但能有在基层锻炼，与各色人等打交道的宝贵实践机会，也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会，事业身份的人基本就没有这机会！提拔机遇也相对好些，因为乡镇解决副科机会还是多些，市直事业编提拔相对难很多。

从各方面分析：

一、编制方面:公务员身份认可度比较高，但和全供事业编对比，优势也不太明显。

二、工作环境:市直单位工作环境更好，精神生活丰富。

三、工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府，是政策的具体执行者，上边千根线，下边一根针，全靠乡镇引，涉及农民，农村的各方面工作，都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级，但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作，能锻炼提升自己，对以后发展有帮助。

四、晋升空间:要我说晋升空间都一样！很多说公务员身份好的，其实他只是个身份，就和身份证一样，你要是有能力往上提，在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级，走入领导岗位后，身份转换成公务员。

五、社会现象:见很多乡镇公务员托关系，找门路调往市直单位，市直单位调往乡镇的很少见，乡镇人员流失很严重，所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后，很多领导要调往乡镇锻炼。

六、薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。

网友丙：

体制内的工作一大好处就是“体面”，公务员和事业编都是体制内工作，所以从这个层面来说都算是有一定社会地位的，但乡镇基层公务员由于工作环境限制，还是比不上市区事业单位，并且事业单位也有很多是处理行政事务，并且有监管权利的单位，从社会地位上来说并不低于公务员。当然如果乡镇公务员并非基层而是管理层，那就另当别论了。

每个人所处的地区不同，结合当地情况，看法会有所差异，其实不管做出怎样的选择，都有正式编制，和普通人相比不会太差。如果你面临这样的选择，你会选择市直事业编还是乡镇公务员？欢迎投票及评论留言。