三项措施解决武汉人就业难问题


三项措施解决武汉人就业难问题

一般情况下,境外输入指的是国家以外的区域,比如中国以外的所有国家均属于境外。

这是不争的事实。

我要说的是另外一种狭义的概念。

比如老乡这个词,对县而言,同村者是老乡,对市而言,同县者为老乡,对省而言,同市者为老乡,对国而言,同国籍的人为老乡。

于是说,这个境外输入也是可以这样分的。

对国而言,外国输入就是境外输入,对省而言,外省输入就是境外输入,这个概念也适应市、县、村。

这个道理大家都知道,那还为啥在这里叨叨呢?

今天,武汉就要解封了,许多人就要走出武汉外出打工。这意味着什么?意味着,他们的许多人,包括无症状感染者也走出封闭的区域,向着外省外地去走去。就是说,相对于武汉而言,他们的到来就是境外输入。

如果有了这个概念,那本地的防控意识就要好办的多。事实上,各地已经有了这个潜意识,导致了武汉人出门打工难受歧视的现象。

各大媒体都在刊发此类湖北人返岗路依旧困难重重,太难了!消息,许多人被阻拦,劝返,小区保安一听是湖北籍,态度就变了,还恶语相向。

这类消息我就不写了,网上很多。

这也难怪,毕竟这个新冠肺炎真的很厉害。我突然想到美剧《行尸走肉》里面的剧情,面对已经感染成为僵尸的孩子、妻子、兄弟,哭着杀死他们。真的很惨,可真的很无奈。

对亲人都如此,那么也可以理解对武汉人的歧视也属于正常,所以武汉市委书记才做了一个电视讲话,呼吁各地要善待武汉人。

我想说的是,善待可以而且是必须的,因为绝大多数武汉人是无辜的,他们经过这个疫情能健康活过来就很不错了,这时候再歧视他们,绝对不够意思。

但,义气是义气,防控措施要做好。

我觉得有两种方法。

第一是就地就业,难道说武汉这个千万级别的大城市连几个本地打工的人也留不住?

第二是政府协调,政府出面协调各地,做好武汉接受人员的思想工作,让武汉人宾至如归。比如各城市已陆续采取“点对点、一站式”服务,为返岗务工人员开辟绿色通道,各省市也相继采取措施助力湖北籍人员返岗。

第三是关心关爱,政府和社区应与务工者建立档案和密切的联系,随着掌握解决务工者发现的难以处理的问题。反正是不能一扔了之。


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