鐵人中學教師梯隊培養建設 推進會議
教師是學校發展的原動力，有一支敬業奉獻、業務精湛的優秀教師隊伍，是鐵人中學屹立於龍江強校之林的重要保障。
建校三十餘年，鐵人中學名師輩出、桃李天下，也因聲名遠播吸引了許多青年俊才，為了更好地發揮資深名優教師對骨幹教師、青年教師的傳幫帶作用，鐵人中學始終堅持開展教師梯隊建設工作，培養了一批又一批省市教壇新秀。
在市委、市政府、市教育局的大力支持下，鐵人中學二次創業校興人和、百事順意，理應繼續打造更加全面、更加優質的教師隊伍，以更加優異的教育教學水平扛起油城教育發展重任，回饋全市人民的期望和囑託。
9月25日，鐵人中學教師梯隊培養建設推進會議在音樂廳鄭重召開，黨委書記範永光主持會議。
會上，胡曉明副校長宣讀《鐵人中學教師梯隊培養建設方案》，併為納入學校梯隊培養建設的教師指定指導教師、正式結成師徒關係。
方案中明確了“按需培訓、立足教學、鼓勵參賽、倡導研究、創設平臺”的培養思路和包含“培訓類”“競賽類”“檢查考評類”和“自修反思類”的四類22種培養活動，要求相應教師關注職業規劃、下足功夫，早日成長為卓越教師、功勳教師甚至是省內外名師。
會上，學校領導班子為擔任指導教師的資深教師頒發了聘書，“徒弟”們為指導教師送上了代表敬意的鮮花。
盧士安校長在會議最後發表講話，他從國家大政方針說到學校發展藍圖，強調了教師梯隊培養建設的重要意義，情真意切地發表了對於教師發展的肺腑之言。
盧士安校長號召，鐵人中學的每名教師，都要有不想成為名師的教師不是好教師的思想，要有不當上名師不罷休的拼搏進取精神。成為指導教師的“師父”們，都應當有不把徒弟培養成名師枉為人師的務實行動。
盧士安校長期待，每一位骨幹教師和青年教師都能著眼鐵中未來的發展，在這塊金字招牌下，在這個優秀的教育平臺上，接觸好人、交往能人、比拼強人、見賢思齊，儘快成為鐵中的名師，大慶的名師，甚至是國內的名師，讓學生因我們驕傲，讓鐵中因我們自豪，讓大慶因我們喝彩！
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