上海企业退休缴费指数2的水平如何？

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如果退休的时候养老保险的缴费指数能够达到2的水平，不管在什么地方都算是非常不错了！

我国退休以后养老金的计算主要分为基础养老金和个人账户养老金，按照上海人社公布的2019年社保缴费基数，可以测算出2018年度上海市职工月平均工资标准为7832元。

基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资（1+本人缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

=7832×（1+2）÷2×缴费年限×1%=117.48×缴费年限。

如果缴费年限达到35年，那么基础养老金就可以达到4111.8元。

而个人账户养老金是按缴费基数的8%存入个人账户的，所以缴费指数越高存入个人账户的养老金就越高。假设个人账户金额有20万元，退休年龄为60周岁，那么每个月的个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数=200000÷139=1438.8元。

基础养老金加上个人账户养老金就有5550.6元了。

而2017年底上海人均养老金金额仅为4380元，这个金额统计是包含了机关事业单位的退休人员的，而众所周知机关事业单位退休人员的养老金是比企业高出不少的，所以企业人员的养老金水平还达不到这个水平，所以5550.6元这个金额肯定是碾压大多数的企业退休人员了。

同时对于较早参加工作的人员，在养老保险统筹以前的工作年限是视同缴费年限，这部分年限还需要计算一个过渡性养老金，所以加起来金额就更多了。

所以，如果在上海能够以缴费指数2的水平退休，那在企业退休人员中绝对算是高收入群体了！

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缴费指数

很多人不明白缴费指数是什么？缴费指数实际上是我们当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数（当年上年度的社会平均工资），得出的一个比值。

实际上对于灵活就业的人员来讲，最熟悉的不过了，它就是缴费比例。如果我们按照60%的基数缴费，缴费指数就是0.6。每一年每一月的平均值，就是平均缴费指数。

缴费基数，实际上跟本人上年度的应发工资相关。如果本人的应发工资比较高，用人单位原则上在下一年度就要按照这一工资水平缴纳社保。

但是很多民营和个体单位为了节省成本，虚报社保缴费基数，很多人即使工资较高，也是按照较低基数缴费的。

总体来看，退休时缴费指数是2，相当于过去工作年限内都是按照社会平均缴费基数的两倍缴纳的社保，说明用人单位遵纪守法是非常不错的单位了。

由于上海市的视同缴费年限的视同缴费指数是1。有视同缴费年限工作时间的人平均指数能达到2，很有可能最后几年都是按照300%缴费基数缴费的。

总体来看，应发工资标准能达到社平工资200%~300%的人非常少，相当于2019年月薪1.84万元到2.46万元之间，在上海差不多约占全体就业人数顶端的10%。

如果是平均缴费指数达到这一水平，这样的人更少了，应当不会超过5%。

缴费指数的作用

平均缴费指数作用非常重要，它直接关系到我们养老金的高低。

基础养老金等于全市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。简单点说，如果我们平均缴费指数是1，缴费15年基础养老金就是15%的退休上年度社会平均工资。但是，如果缴费指数能够达到2，基础养老金就会是22.5%的退休上年度社会平均工资。

虽然，表面上看缴费指数不影响个人账户养老金待遇。但实际上缴费指数是跟缴费基数有关，缴费基数越高划入个人账户的养老金就越多。

比如我们按照2万元缴费基数缴纳社保，每月划入个人账户的钱数是缴费基数的8%，实际上每月进入个人账户的钱数是1600元，一年19,200元。如果缴费基数只有5000元，这样个人账户钱数每月只有400元，一年4800元，相差还是非常悬殊的。由于记账利率是一样的，个人账户养老金是完全按照缴费基数的比例发放待遇的。

总体来看，退休时养老金平均缴费指数是2，缴费年限如果达到40年以上，养老金达到八九千元，这一水平能超过95%的退休人员。

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2018年上海养老金上调的计算方法：

1、每人定额增加60元；

2、按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；

3、以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%；

4、针对高龄退休人员（男满65周岁，女满60周岁退休）再增加20元；

5、假设李先生今年75岁，此前缴费40年，在70岁时退休，2017年12月的基本养老金为3000元；那么，2018年李先生每月养老金：定额增加60元；

缴费40年，满1年增加2元，则增加40×2=80元；2017年12月基本养老金为3000元，以3000元为基数，增加2.1%，则是3000x2.1%+3000=3063元；

扩展资料

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

陈哲杰

社保的最高缴费指数是3，指数2为中等，是按上海市在岗人员平均工资的两倍缴纳的，不错哦。

關鍵字: 上海 缴费 职场