滷蛋君
大家好我是小趙我來說一下這個問題。在哪裡都會碰到人品差的，拿我開說吧。我16歲就去濟南打了，剛到那裡人生地不熟的真的很艱難的。我進入工廠學習老闆紿我找了位好師付說真的這位師付我覺得特別好的。在我到工廠之前來了一位和我一樣學徒的哥哥，他和別的師付學我們的機床離的不遠。因為剛到𠂆什麼也不懂開始就先打打雜，那位哥哥己經上床子幹簡單的工件了。每天我的師付幹完活我都會把設備擦乾淨，每次師付都和我搶著幹。那位小哥的師付到點就下班設備也不擦叫小哥幹，問題來了我和師付把設備擦完師付不在廠裡住然後師付換完衣服回家去了，隨後小哥就叫我去紿他擦設備，從此很長一段時間如此。我和師付說小哥經常叫我紿他幹活他不幹，師付說了一句話我到現在都清楚記得。師付說好好把手藝學到手現在別人看不起你，你就得讓他們已後高看你。大概半年後我開始上機床獨立操作，幾個月後簡單的活沒問題了。但是小哥時不時的來找我毛病，有時出了廢品他會偷偷告訴老闆，那時後對他很煩感。我們一天上八小時但是晚上有夜班師付，小哥沒天到點就下班而我下班後趕緊吃飯然後和上夜班的師付學藝，直到三個年頭我終於出師了工資比我師付還要高很多，小哥手藝也不錯但和我還是差了一些到我離開單位他也沒趕上我。己前老是打我小報告的小哥到我離職也沒趕上我。人在做天在看好人好報。
回憶265387139
有一個同事人品不咋的，但是業務能力，工作能力，口才一流，人無完人，有的人的優點是體現在另一方面的
俊哥正能量
說這個人品不行，是你自己的判斷，還是大家公認的判斷？這個是不確定性的，因為人有好的一面，也有它不好的一面，只是你的角度而言，還有你評判的標準不同。但是唯一的肯定的是你說你競爭不過他，說明了他確實在某些方面是比你優秀。因此我們的關注點是要分析他為什麼比你優秀，是她比你更努力呢，還是說他確實有很好的人際資源呢？我們要想辦法超過他？或者說比他做出更好的業績，這個是我們思考的重點，也是我們去關注的重點。
百萬銷售創業
笑笑而已啊，不要主動跟他們接觸，有事找你就本著無所謂一點得態度，看開點，不要跟這種人計較就好了
柳湧
短評：世上人有五顏六色，什麼樣的人都有，不奇怪。說明他的能力比不過人家是會遭到人家看不起。
