10月24日，韓國團體Super Junior拿到MCD的一位，10月25日拿到音樂銀行的一位。
對於任何一個團體來說，三年一小坎，五年一大坎。很少有團體能走過十年。究其原因，無非是人氣與利益，還有與成員的感情。所以，一個個團體分崩離析。而利益，最終還是與人氣掛鉤。
Wonder Girls在嘗試打開美國市場失敗後同時失去了韓國市場，無法發展最終選擇解散；小虎隊因成員相繼服兵役而止步於1997年；f（x）因成員退隊一蹶不振，在其餘成員合約到期後自動解散……這些團體，都沒有走過十年。
但是，Super Junior這次的雙一位，證明了已經出道了十四年的團體也可以實力與人氣齊飛。“偶像”並非不能長青，只是未選擇正確的方向。
實力不夠，就只能曇花一現。現在的團體都有公司的大力包裝，再加上綜藝效果的加持，很難有無熱度的主推團，而人氣的來勢洶洶，會讓大多數團體忘掉實力的重要性。唱兩句就喘、不敢全開麥的唱跳現場，根本留不住粉絲。再加上現在的觀眾逐漸放寬的標準，實力，貌似成為了附加項。而Super Junior在那個沒有發達的網絡，沒有公司重視，沒有修音的時代，開創了先例。他們是第一個成功的大型男團，是唯一一個有胖偶像的團體。現在，已經出道十四年的他們仍可以吸引到年輕的粉絲。
若只想著展示自己，那團體一定走不遠。團體與個人的不同在於，個人可以把自己淋漓盡致的展示出來。而在團體中，各有各的分工，各有各的定位，這意味著，一個人只能負責一小部分。而其中分量的協調，往往不僅決定了人氣，也決定了成員之間的感情。因為他們有一位總把自己放在最後的隊長，整個團體仍堅持萬事只為可以完成更好的舞臺的初衷。所以成員不會為了分量產生隔閡。
前期一帆風順的團體，大多經不住考驗。出道即紅的團體往往會因人氣不均衡而產生不愉快。一代二代團體，是熬過親人離世，交通事故，矛盾爆發和解決的種種苦難走到現在的，不得不說，人的感情，的確要經歷磨難才能變得牢不可分。表面上說沒有發生過矛盾的團體要麼感情不深要麼就是在粉飾太平。沒有磨合，就不知道到底合不合適在一起工作。Super Junior在經歷了“仁川大戰”“三瓶蓋水”等等事件的考驗，最終走到了現在。他們相互珍惜，相互扶持，他們成為了公認的感情最好的團體，他們的粉絲，成為了最團結的粉絲團。
在大是大非前出問題的團體，一定會散。有時候一個人就會拖垮一個團，Super Junior前成員因為酒駕退隊，他們沒有等新聞爆出來隨著公司進行公關，而是選擇了自己主動道歉，承擔後果。對比一些爆出醜聞還參加活動的藝人，他們在大是大非前，從來沒有為自己做一些連粉絲都不會相信的狡辯。
收入分配談不好會引發大問題。秉承著“一個人也是Super Junior”的原則，這個團體的所有活動收入都是所有人均分，從根源上解除利益危機。
所以，偶像團體要一直火下去雖然困難，但絕不是毫無可能。從自身下手選擇正確的發展方向，才是“長青”的根本之道。
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