舉辦“春風行動”招聘會8場，為1300多人找到就業崗位；切實減輕企業負擔，為企業降低失業保險費555萬元……今年以來，績溪縣創新人力資源和社會保障工作機制，以“四送一服”為抓手，通過解憂招工難、助企穩崗、優化服務“三輪驅動”，實現了“措施落下去、效果顯上來”的良好發展局面。
“碼上找工作”解憂招工難
每逢春節過後，人才市場必然火爆，求職者為了找一份好工作而著急，企業也在為招不到好員工而發愁。為了解決這一矛盾，績溪縣創新途徑，借力專業人力資源公司開通了“二維碼上找工作”，讓招聘企業擁有自己的專屬二維碼。想看簡歷，掃一掃；想看企業簡介、招聘信息，也只需要掃一掃即可，省去了抱著求職簡歷四處跑的麻煩，讓找工作變得更輕鬆、更方便。
今年，績溪縣人社聯合工業園區、總工會等6部門開展了2019年“春風行動”暨“就業援助月”專項活動，事前，深入企業開展走訪，瞭解企業年前年後用工缺口、緊缺工種等，廣泛收集企業及求職者意見，合理優化和安排“春風行動”系列招聘會舉辦時間、方式及地點。據統計，春節前後舉辦了8場招聘會，期間還有專場就業脫貧招聘會，共有86家企業進場招聘，提供就業崗位2500個，涵蓋370個工種，吸引9000多名求職者進場求職，1380人當場達成就業意向，有效解決了企業用工難題，也促進了城鄉勞動者轉移就業。
“護航行動”助企業穩崗
為有效解決實體經濟發展中面臨的突出困難和問題，助力企業高質量發展、穩定就業崗位，績溪縣人社部門以“四送一服”為抓手，即送發展理念、送支持政策、送創新項目、送生產要素、服務實體經濟，重點開展失業保險“護航行動”，對企業採取有效措施不裁員、少裁員的給予“穩崗補貼”。
目前，“護航行動”已向全縣93家企業發放穩崗補貼資金116萬餘元，惠及職工人數4989人，對促就業、防失業產生了良好的社會效應。與此同時，認真貫徹落實降費率減負擔，失業保險費率由原來的2%降到0.5%，全縣降低失業保險費率後少收企業555萬元，切實減輕了企業負擔。
“優化服務”提振信心
“春江水暖鴨先知，政府服務實體經濟發展，最直接方式就是為企業解決問題。”績溪縣充分發揮人社部門優勢，積極優化勞動保障政策服務方式，推行“最多跑一次”服務，認領和清理失業、養老等保險“最多跑一次”公共服務事項，進一步簡化申領手續。在企業穩崗補貼方面將申請資料由優化前的10餘項減少到申請表、企業不裁員承諾書和確認書3項。在醫保便民服務方面，積極疏理醫保業務辦理過程中的堵點、痛點，推出“兩消”(取消探親出差和外傷證明)“兩簡”(簡化異地就醫登記備案和轉診轉院審批手續)新舉措，讓醫保辦理“只進一扇門”，方便又快捷。
與此同時，全面推行失業保險經辦業務“一窗通辦”，11個鄉鎮實現就地、就近申請失業登記，並將系統修改、流程再造、資料簡化等程序同步融入，實現由“群眾跑路”轉變成“數據跑路”、“資料跑路”和“工作人員跑路”。對一些無法短期解決的問題，形成調研報告向上反映，共商破解辦法，有效改善了營商環境，提振企業高質量發展信心。
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