论即时支付佣金的重要性
Crystal Holtzendorff 2020-04-03
——我已加入“维权骑士”（rightknights.com）的版权保护计划——
预计到2023年，美国超过半数以上的国内劳动力将从事零工工作，或在职业生涯的某个阶段开始从事独立工作。
在零工经济日益增长的时代，人们对工作灵活性和自由度的需求呈现快速上升势头。这代表分销商和零工工作者可以对工作挑挑拣拣。但是，多措并举可以激发直销业务蓬勃发展所必需的人力资本。
多项研究得出的结论似乎全部指向一点——有所作为与工作贡献带来的良好自我感受加之对其成就的认可，会让人产生一种获胜的情感组合，极大地激励人们不断取得销售成功。还有哪些其他因素会同时发挥作用呢？
有些直销企业在销售人员和分销商保留率上大获成功，而另一些公司则落后于人。我们对此进行了深入了解，最终结果非常明显却又出人意料：竟然是佣金支付频率问题。
当分销商感觉这个组织将他们的利益作为重中之重时，就会对该组织产生信任，拉近与组织的距离。因此，工作起来也更有目标和使命感。
千禧一代渴望获得即时满足感
当一家公司采用即卖即付的短时交易框架时，他们的分销商保留率便会大幅提高。为什么？因为千禧一代的心态与前几代人截然不同。他们渴望获得即时满足，这意味着可以更加轻松快捷地获得薪酬。随着千禧一代占据劳动力市场，直销企业也必须跟随他们的节拍前行，这就是为什么即时支付成为2020年的主要趋势。支付所用的时间越短，分销商的满足感越强。通过手机钱包和借记卡将支付与广泛的消费能力相结合，分销商将长期支持你和你的品牌。
对潜在分销商而言，没有什么比一个用心关照一线销售的组织更具吸引力。当他们感觉这个组织将分销商利益作为重中之重时，就会对该组织产生信任，拉近与组织的距离。因此，工作起来也更有目标和使命感。
佣金支付周期与分销商需求周期
让我们正确地看待下面这个问题。假设一家直销公司的分销商在该月的第四天售出了大量产品，但是佣金支付却设定在该月的第一天，分销商不得不等待将近一个月才能收到并使用她的佣金。这一个月内可能会发生很多其他事情，例如意外支出或接到更多的产品订单。这种情况可能会使分销商感到沮丧，并急切盼望能早日拿到应得的佣金。如果这个月既没有收到奖励、也没有激励措施就这么过去了，分销商会决定寻找另外一种收入来源，并停止为该公司销售产品，因为公司的佣金支付周期不符合她的需求和账单周期。公司不仅会失去该分销商、失去在教育培训上投入的时间和资源，而且还会失去未来的制作人、团队领袖、影响力者和激励者。
以月结（甚至周结）的频率支付佣金，可能会使得分销商失去动力，更有可能转而寻找并加入服务更为周到的组织。
如果上述那家公司投资购买即时付款解决方案，那么这个分销商在售出货物的几分钟内便会收到货款结算通知，并立即获得佣金支付。这种即时满足感会使分销商非常兴奋，并渴望下一笔交易的完成。成就感、奖赏感和认可感被统一打包在一个即时付款通知中送达，这可使得每日的激励因素保持在最高水平。
日新月异的金融科技发展趋势
随着当今金融技术趋势的快速发展，最成功的直销公司已从传统的ACH付款方式演变为即时付款的强大解决方案。成功的公司意识到，自由职业者将不再满足于等待数周才能收到支票或者花几天时间等待资金入账。这些顶级公司已经开始提高支付频率，将按月或按周支付佣金转变为按日或按小时结算，交易完成后立即支付。
每个即时支付通知都会让分销商对销售、获得佣金并能立即消费感到兴奋。关照销售领域不仅仅意味着给予分销商认可，更昭示着拥有最高效的系统，为他们的成功保驾护航，使他们迅速获得回报。
选择即时付款供应商
为了在当今不断增长的零工经济中保持竞争力，直销组织需要加快向分销商即时支付佣金的速度。与适当的支付供应商进行合作，通过增加参与度、提升保留率、提高忠诚度来加速发展直销业务，这是一个关键决策。
选择付款平台时，应确保供应商的服务可以随着您的业务范围不断扩展，以即时无忧的方式向您的国内或跨境分销商进行不限次数的支付。简易的API集成可确保您在数秒之内完成多次支付。
关照销售领域不仅仅意味着给予分销商认可，更昭示着拥有最高效的系统，为他们的成功保驾护航，使他们迅速获得回报。
借助即时消费卡和用户界面建立品牌推广和品牌logo解决方案，同时为用户提供一键回购功能，以便他们能够更加轻松地购入更多产品。确保公司资金、分销商资金以及信息存储在安全可靠、符合高标准的合规平台之上。重中之重，请确保您的即时支付供应商也能像您对待您的销售人员一样为您和您的收款人提供同等周到的服务。
Crystal Holtzendorff是PayQuicker的销售运营总监，该公司是一家全球即时支付供应商，为各种规模的直销公司提供即时支付解决方案。
微商电商内参海外报道
閱讀更多 微商電商內參 的文章
