“真的要給人社局點贊，他們做得特別到位，不僅幫我們及時發佈用工消息，還經常打電話問我們有沒有困難，多次走訪、溝通，及時幫我們解決用工難的問題。”近日，吉林東揚藥品包裝有限公司人事部負責人翟曉英激動地說。在疫情期間，因為東揚藥品包裝公司屬於生產防疫物資企業，用工短缺成了生產過程中的最大阻礙。
梅河口市人力資源和社會保障局瞭解到這一情況後，第一時間利用微信、短信、網絡平臺等多種途徑發佈企業用工信息。打來電話的有數百人，經過篩選有150餘人上崗，現在隨著疫情好轉，臨時上崗的工人中有50多人簽了長期就業合同。
早在2月初，梅河口市就業服務局通過協調市工信、商務和發改等部門，列出全市春節期間開工企業名單。人社局從18家開工企業信息中，篩選出4家符合重點企業條件，其中2家企業急需招聘130名一線工人。就業局以此為重心，成立工作領導小組，指派4名人社專員，以4家重點企業為主，進行24小時“一對一”的保障服務工作，其他14家企業為輔的齊抓共管共同推進摸排、整理及招聘用工崗位發佈工作，通過電話、微信和QQ等方式為企業服務。
服務期間，人社專員還為這幾家企業人事主管講解了針對疫情期間的一次性吸納就業補貼政策，指導企業及時申報。不僅如此，為了解決企業用工問題，梅河口市還開展了“眾志成城抗疫情、惠及民生促發展”主題公益網絡招聘服務月活動。舉辦線上“春風行動”崗位信息緊急推送活動7次，對接用工企業63家，推送崗位信息286個，提供招聘崗位1492個，切實做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。
為了方便服務，人社局開通了24小時就業服務熱線，隨時為求職者和企業提供諮詢服務。還與當地移動、電信、聯通三大運營商溝通協作，以短信形式發佈企業招工、勞動者求職網址，信息覆蓋到梅河口市區域內所有號段。
閱讀更多 東亞經貿新聞 的文章
