北京時間4月12日，廣州恆大淘寶足球俱樂部就中超公司針對針對2019賽季末輪賽事結束後的慶祝活動違反中超商務規定並作出處罰這一行為提出嚴正抗議。
其實恆大俱樂部在上個賽季結束後的一系列行為有理有面且恰當得體，並沒有任何不符合中超公司規定的行為出現。值得一提的是，為了遵守中超公司的規定，恆大俱樂部也是放棄了舉辦慶功宴的想法，而是選擇在奪冠後組織全員在球場內進行簡單的球迷致謝活動，答謝廣大球迷在過去一個賽季裡對於球隊的支持，這也屬於人之常情，那麼我們也來簡單盤點一下近兩年以來恆大俱樂部所遭遇的一些不公正待遇。
一、 2018年賽季，中超公司在賽季末輪比賽尚未開打的情況下就已經把中超冠軍獎盃在比賽現場準備好，並在比賽結束後現場頒發了冠軍獎盃。2019年賽季，廣州恆大在末輪比賽前多次向中超公司申請現場頒發冠軍獎盃，但均被拒絕。中超公司不按慣例進行冠軍慶祝，且兩個賽季頒發冠軍獎盃的雙重標準引發了球迷、媒體、業界人士對此的巨大爭議；
二、在上海舉行中超的頒獎慶典，卻匪夷所思的唯獨不安排冠軍隊代表發言，並草草結束冠軍頒獎，這一系列的操作也實在令人難以想象；
三、最佳教練居然不是授予創造新紀錄的冠軍球隊，而且是含金量最高的一箇中超冠軍；匪夷所思的是，冠軍球隊主教練的各項技術數據在最佳教練幾個候選人中是明顯佔優的，竟然無緣評選的最後階段，早早就被“淘汰”出局；
四、廣州恆大奪得中超八冠王后，足協領導在公開會議上竟說“恆大拿那麼多冠軍有什麼用”，這番“恆大冠軍無用論”讓媒體和球迷一片譁然；
五、足協某高層也在一次聯賽研討會上將矛頭指向恆大，稱因為恆大引進孔卡等高水平外援，導致國家隊水平急劇下滑，這一番奇葩言論令輿論錯愕。
值得一提的是，中超公司在對待處罰事件上，對於俱樂部的處罰力度非常之大，但是對於自身的各種機制的完善，對於自身職業化水平的要求卻顯得極低，嚴於律人的同時卻沒能做到嚴於律己，這也形成了極大的反差。而圍繞著中超公司目前很多不透明的操作以及有待商榷的行為，廣大球迷和媒體也是提出了一系列的問題，針對所有問題中最核心的三大問題如下：
1、中超號稱世界第五大聯賽，錢都去哪裡了？
不可否認中超聯賽一直在加速職業化發展歷程，隨著聯賽的影響力越來越大，各支俱樂部對於聯賽的投入也是在不斷加大，而中超聯賽雖然目前空有世界第五大聯賽的旗號，但是卻沒有讓在中超參加比賽的各支俱樂部享受得到世界“第五大聯賽”應該享受到的權益，中超俱樂部每年在投入上可以說都是與世界接軌的水平，但是在回報率上卻是極低，這也與歐洲的職業聯賽形成了鮮明對比，錢去哪了？
2、中超分配應遵循公平性，不能搞平均主義大鍋飯。中超每年每傢俱樂部的投入水平也都是不一樣的，根據俱樂部的經濟實力和野心的不同，大家都在俱樂部的投入也會出現差異化，但是無論各行各業都應該遵守一個原則“多勞多得”，投入大成績好那麼最終得到的收益分配就應該多，這也是促進聯賽的良性循環和各傢俱樂部之間積極性的源泉，如今這種平均主義大鍋飯的方式也是目前聯賽處於前端的大俱樂部所不能夠接受的，這也是與職業體育相違背的行為。
3、中國足球改革方案出爐數年，為何遲遲不見中超公司行動？
關於中國足球的改革口號已經喊了十幾年，改革的方案也終於出爐，但是在出爐數年之後不見任何政策落地，不見任何的實際行動，讓大家看不到任何足球的改革向好的態勢，這也是令足球人比較無奈的現實。中超公司究竟為何遲遲不進行改制？或許他們更應該給外界做出一個合理的解釋。
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