#教育頭條#
CHAPTER 4 大權獨攬，在手中的權力才最容易掌控
沒有手腕，有權力也會很快失去
如果有人說某個政治人物“手腕毒”，就是指此人在處理政治事務中採用了不正當的手段。政治場合有時就是你死我活的戰場，誰的手腕軟誰就倒黴，誰的手腕硬誰就能勝出。勝者為王，敗者為寇，拼的就是手段。
剛剛爬上領導位置的新官最大的困難就是自己說的話誰都不聽，這是什麼原因呢？因為他手中應有的權力還沒有真正發揮效能。如何樹立自己的威信，提高行政效能？唯一的辦法就是將上一任領導分割出去的權力，採取一切措施回收，然後把控在自己手中。
弗蘭西斯在一出場就給觀眾一個下馬威，將一隻急需救助的狗給活活地掐死了，並且還振振有詞地說：“這種時刻，需要有人採取行動，或做一些不好但是必要的事情。然後，什麼痛苦都沒有了。”不由得讓人心頭一震，如此毒辣的人，還不知道在以後會殘害多少人呢？果真，在後來的政治爭鬥中，他的確採用了許多毒辣的陰謀，也正是依靠他的非常手腕，才使得自己一步步登上了總統的寶座。
有天晚上，弗蘭西斯去約會自己的情人——《華盛頓先驅報》女記者佐伊·巴恩斯，剛開車來到佐伊的樓下，他正好看到佐伊與一個男人親熱，弗蘭西斯毫不猶豫地開車離去……在男人的世界裡，女人是私有品，不允許別人分享。
佐伊看到約好的弗蘭西斯沒有來，趕緊追問他在哪裡，他說在自己的家裡，佐伊為了能夠儘早拿到更多的白宮內部資料，只好約在第二天讓弗蘭西斯來自己住的地方。
第二天，當弗蘭西斯再次來到佐伊樓下的時候，看到佐伊的窗口一片漆黑，弗蘭西斯知道她還沒有回家，於是給佐伊打了電話，但是她看到卻沒有接。原來，佐伊既想依靠弗蘭西斯又不想被他完全佔有，正在為自己與弗蘭西斯之間的這種情感而糾結。佐伊在酒吧與同事簡寧喝酒，簡寧的遭遇讓她明白：男人玩弄的永遠是女人的身體，不會給女人帶來幸福。
這一刻，她似乎明白了自己就是弗蘭西斯的性工具，他永遠不可能給自己帶來什麼幸福，她要擺脫弗蘭西斯。所以，當弗蘭西斯打電話過來的時候佐伊沒有接。可是，佐伊還是給弗蘭西斯回了一條信息：等我半個小時。
弗蘭西斯看到這條短信之後，立馬叫司機開車走人。用弗蘭西斯的話說就是：在我的字典裡面，只有別人等我，從來沒有我等別人。一些人靠近權力就誤認為自己擁有了權力，我不能給他這種錯覺。
第三天，佐伊馬上就要接受電視臺的採訪了，她想從弗蘭西斯那裡得到具體的投票數據，弗蘭西斯拒絕了她。
這一次，佐伊認識到自己還是逃不開弗蘭西斯的魔爪，於是，她用自己的身體再次與弗蘭西斯達成了和解。
後來，當弗蘭西斯製造了羅素自殺的現場時，很快引起了佐伊的懷疑。雖然弗蘭西斯找各種理由來轉移佐伊的視線，讓她停止調查，可是這次佐伊卻沒有聽從，反而拿著調查的結果一次次來向弗蘭西斯求證，弗蘭西斯逐漸地認識到她知道的事情越來越多，對自己的危害也越來越大。於是除掉佐伊成為當務之急。
弗蘭西斯讓助手道格買了一部一次性手機，準備神不知鬼不覺地將佐伊滅口。弗蘭西斯與佐伊約好了在地鐵見面，對他們的情感做一次談判。在地鐵站一個偏僻的角落裡，佐伊與弗蘭西斯見面了。弗蘭西斯開口說話了：“我們忘記過去，一切重新開始可以嗎？”
佐伊同意了。弗蘭西斯說：“那就將以前我發給你的所有信息都刪除吧！”
佐伊拿出手機刪除了關於弗蘭西斯的所有信息。
弗蘭西斯又說：“還有我的姓名、地址……”
佐伊又刪除了手機中弗蘭西斯的姓名與地址。
弗蘭西斯轉身就走，佐伊不甘心就這樣被人玩了甩了，忙趕上前去追弗蘭西斯，恰好一輛地鐵疾馳而來，弗蘭西斯毫不猶豫地將她推了出去……
佐伊就這樣被弗蘭西斯滅口了，曾經的愛與柔情，頓時雲消霧散，傻傻的佐伊還想仗著他們之間的感情，在弗蘭西斯面前肆意撒嬌呢。可是在弗蘭西斯看來她只不過是自己政治活動中的棋子，用得著就留著，用不著就扔掉，休想讓一個棋子毀掉整個局。佐伊這顆棋子，為弗蘭西斯的投票選舉和宣傳造勢，立下過汗馬功勞，可是這顆棋子現在卻成了絆腳石，影響著弗蘭西斯的權力之路，所以，佐伊剩下的道路只有一條，那就是死。
歷史上專情的皇上很少見，而專情於比自己大17歲的女人的恐怕也就只有明憲宗朱見深一人了。
明憲宗寵愛一生的女人叫萬貞兒，在很小的時候就成為了孫太后（英宗母，憲宗朱見深的祖母）的宮女，由於萬貞兒不僅長得漂亮，而且聰明可愛，深得大家的喜歡，後來成為了一名司衣女，主要職責就是伺候太子朱見深。於是這對青年男女自然而然就產生了感情。
天順八年，英宗去世，太子朱見深登上了皇位，被稱為憲宗，當時明憲宗只有18歲，而萬貞兒已經35歲了。萬貞兒雖然年齡很大卻長得豐滿豔麗、皮膚白皙，猶如唐朝的楊貴妃，但是這些都是次要的，關鍵是她機智勇敢，每次憲宗出遊的時候她都佩戴寶刀陪同左右，深受憲宗的器重。
但是，皇上不可能只有一個女人，後來按照後宮規定又給憲宗選了幾位女子作為妃子，包括皇后吳氏在內，個個年輕美貌，超出了萬貞兒，吸引著血氣方剛的憲宗，這讓萬貞兒十分妒忌和仇恨。
萬貞兒憑藉自己在憲宗心中的獨特地位，根本不將其他女人放在眼裡，這讓皇后吳氏很生氣，總想找個機會好好整治一下萬貞兒。萬貞兒在覲見皇后吳氏時，非常傲慢無禮，惹怒了吳氏，吳氏便以皇后的身份責罵了萬貞兒一頓，可是萬貞兒是一個毫不示弱的女人，便出言頂撞吳氏，吳氏沒想到她竟敢直接頂撞，更是生氣了，便隨手奪過太監手中的棍子狠狠揍了她一頓。萬貞兒氣恨不過，便決定讓吳氏嚐嚐自己的厲害，於是跑到憲宗面前哭訴，猶如一株梨花帶雨開，甚是可憐。聽過萬貞兒的訴說，憲宗龍顏大怒，立刻廢掉了吳氏的後位，選立王氏為皇后。
後來，萬貞兒為憲宗生下了一個兒子，憲宗高興得封她為皇貴妃，並許諾一定會立其子為皇太子，可是不久萬貞兒所生下來的兒子夭折了，且從此她再也無法生育。
這件事對權力慾望強烈的萬貞兒來說是致命的打擊，所以她對宮中的女子十分嫉妒，尤其對憲宗寵幸的年輕女子更是嫉妒得發瘋，只要發現有嬪妃懷孕就立刻派身邊的御醫以治病的名義使其墮胎。當憲宗知道了幕後黑手是萬貞兒後，不但不責怪，反而低聲下氣，好言相勸。
憲宗曾寵幸了一位紀姓嬪妃，沒成想這位妃子懷孕了。萬貞兒知道後立刻派一名宮女前去打探，看她是否真的懷孕了，這位宮女雖然是萬貞兒的手下，可是對自己主子的為人卻很厭惡，於是她打探之後告訴萬貞兒這位嬪妃並沒有懷孕，只是身體生病了而已。
後來，這位嬪妃順利產下一男嬰，但她知道自己的這個孩子不能活著，否則不僅自己得死，這個孩子也活不久，於是她便央求太監張敏將男嬰溺死。張敏實在不忍心這樣做，暗自將這個男嬰藏入密室撫養，被廢掉的皇后吳氏也秘密去照顧這個孩子。
有一天，憲宗面對鏡子中滿臉皺紋、花白頭髮的自己感嘆，自己已經老了，但是沒有想到卻落得個斷子絕孫，連個繼承人都沒有的境地。此刻，站在憲宗身邊的太監張敏上前，悄悄告訴憲宗，自己在密室中還為皇族留著根。憲宗頓時喜極而泣，立刻命人將紀嬪妃和孩子接到了宮中。這件事情深深刺痛了萬貞兒，沒過多久紀妃便被毒殺了，太監張敏驚恐萬分，感覺命不久矣，便吞金自殺了。
此後，萬貞兒想盡一切辦法要謀害年幼的太子，無奈憲宗的親媽周太后防護周密，根本沒有可乘之機。一計不成又生一計，她轉而又向憲宗哭鬧，非得改立太子不可，憲宗竟然也答應了，不料關鍵時刻東嶽泰山突然發生地震，憲宗嚇得也不敢提起此事。眼見再次錯失良機，萬貞兒氣得肝火攻心，竟然得了肝病，於成化二十三年死去，死時已經58歲了。
萬氏原本是一名普通的宮女，且比皇上大了17歲，竟然能終其一生享盡寵愛，這樣的例子絕無僅有。她以毒辣的手段擠掉所有的對手，讓人不寒而慄，不得不讓人感嘆她的強悍和高明。
在政治圈裡，不是大家都愛玩手腕，而是現實所迫。你不幹掉別人，別人就會幹掉你。你的手段溫柔，就會被手腕毒的幹掉。最後剩下的只有手腕最毒最狠的。活著才是王道，所以，要想成為政治高手，就得學會耍手腕，這樣你才能操控權力。
我們的社會是一個分工嚴密的等級社會，與領導關係處理得好，個人心情愉快，工作也容易出成績；處理不好，不但影響工作，而且會嚴重損害自己的身心健康。那麼該如何處理好上下級的關係呢？下面這些方法，你不妨一試。
1.與領導交往即使再密切也要保持適當距離
千萬不要認為你是領導最滿意的下屬，心中有什麼話就可以毫無顧忌地說出來，也不要認為領導對你就是百分之百的信任。過猶不及，與領導交往過於密切並不是什麼好事。
上下級關係只是一種工作關係。如果下級素質好，有責任心，工作業績好，那麼領導對於他的意見就會採納，就會支持。如果下屬素質不高，也沒有能力，那麼領導也懶得理你。
2.在認知上要與領導保持一定差距
很多人犯下的一個錯誤就是覺得自己的想法是天下無敵的，包括領導的一些建議和思想“都是狗屎”。這樣的下屬遲早會被領導捨棄。還有一些下屬喜歡將自己的一些想法強加給自己的領導，誤認為領導和自己想的一樣，其實，領導的想法與他相差十萬八千里。領導看到的是明天，看到的是未來，而下屬看到的是今天，兩者對一件事物認識的角度和深度都是不同的。所以和領導相處一定不要自以為是。
3.提高自己，與領導保持同一頻道
領導與下屬交往的時候，總希望自己的下屬在考慮問題的時候能夠與自己站在同一頻道，這樣就能夠深刻理解自己的意圖，並且能夠找到幫助自己的方法和技巧，為自己分憂。當領導分配給你任務時，你要知道做這件事情的真正意圖是什麼，這樣才能做到辦事周全。如果不提高自己，那麼領導與你交流，猶如對牛彈琴。領導說得吃力，你聽得也吃力。
所以，在與領導交流的過程中，一定要懂得方法和技巧，這樣你才能做老闆的心腹，才能得到重用，才能在仕途上越走越平坦，越走越遠。
巧用離間計，趁機奪取權力
成為天下的王者，必然是一個善於“做局者”。他們常常利用人性的弱點，挖下陷阱，讓敵人掉入陷阱，自己則繞道而行，成為最後的生還者。三十六計中的離間計就是屢次實踐依然百用百靈的招數。這個計策不僅能讓敵人喪命，也讓許多英雄好漢命歸黃泉。離間計之所以容易被人利用，是因為這個計策花費的成本很低，甚至不用自己費一兵一卒就可以辦到，而且收到的效果很明顯。當對手忙於處理陣營之中的禍亂時，自己不費吹灰之力就可以將對方消滅掉。
弗蘭西斯在與中方代表贊德·馮談判的時候，馮提出了奇怪的要求：希望美國繼續在世貿組織起訴中國對匯率的操縱，這樣才答應修建從傑斐遜港到米爾福德港的大橋。而大橋是重要的基礎建設項目，對沃克來說非常重要。
弗蘭西斯雖然沒有明確反對，但他明白馮這樣做的目的是為了維護幕後老闆雷蒙德·塔斯克的利益。
於是，弗蘭西斯立刻給白宮反映：除非我們撤銷世貿組織訴訟，否則中方不肯修建大橋。
很快總統沃克打來電話詢問弗蘭西斯：“為什麼你的意見與雷蒙德的截然相反呢？”
弗蘭西斯當然不可能否認自己說的話，一口咬定馮就是那麼說的。沃克很生氣，讓他倆都不要再聯繫馮了，免得他得寸進尺。
但弗蘭西斯為了讓自己的離間計得逞，剛放下電話，就吩咐道格想辦法聯繫馮。於是，他在三更半夜將馮約到小樹林裡，最終攤牌，並徹底激怒了馮。
第二天，總統沃克給雷蒙德與弗蘭西斯召開電話會議。在電話裡雷蒙德質問弗蘭西斯昨晚見馮沒有？弗蘭西斯沒有承認，而是說：“自從我們談過之後，我就沒有聯繫過他，總統先生，就像你吩咐的那樣。”
雷蒙德說：“馮可不是這麼說的！”
弗蘭西斯抓住了把柄：“總統也不讓你跟他聯繫，雷蒙德。”
雷蒙德趕緊改口說：“是他聯繫的我，我只是接了電話而已。”
沃克說道：“我們之前有預先安排的清晰條件，弗蘭克，做了數月的秘密外交。”
弗蘭西斯：“我現在身處前線，總統先生，我可以直接告訴您，我們現在對付的這個政權不夠直截了當，而且會利用一絲一毫的恐慌。這是一場測試，看在我們崩潰前他們能施多少壓，別被他們牽著鼻子走，結束磋商吧。”
雷蒙德說：“我們不要反應過激。”
弗蘭西斯說：“他們都可以撤出中美商貿聯委會，我們也可以撤出峰會。”
雷蒙德：“這會帶來災難性的經濟後果，市場會——”
弗蘭西斯：“要麼我就向統治世界的新超級大國磕頭臣服。”
雷蒙德：“別說得那麼誇張，弗蘭克。”
弗蘭西斯：“我們對付的畢竟是世界四分之一的人口。”
雷蒙德：“總統先生，您這樣會犯下彌天大錯。”
弗蘭西斯氣得大吼道：“你的忠心何在，雷蒙德，贊德·馮還是美——”
雷蒙德著急了：“你休想質疑我——”
沃克大聲喊道：“好了，都閉嘴。我犯了兩個錯誤，都是我的責任。第一個是允許你，雷蒙德，把你的生意夥伴牽扯到這次磋商裡來。”
雷蒙德想解釋：“我只是想——”
他的話被總統打斷了，沃克說：“第二個是任用你，弗蘭克。我們沒能搞清狀態，反而傳達了錯誤信息，這是一次失敗的外交。”
弗蘭西斯：“總統先生，聽我說——”
沃克：“不，我已經聽夠了，你們兩個都是。我聽到的全是相互指責。如果你們倆都不願意承擔責任，我來。我們退出。不是因為你建議這麼做，弗蘭克，而是你把這次談判搞得一團糟，我除了來硬的別無選擇。你們倆都讓我失望至極。”
說完，總統沃克就氣憤地掛斷了電話，只剩下弗蘭西斯和雷蒙德還在通話中。
弗蘭西斯：“雷蒙德，你還在嗎？”
雷蒙德有些傷心地說：“這是他二十年來，第一次掛我電話。”
弗蘭西斯安慰道：“我很同情你。”
雖然總統在電話中將雷蒙德與弗蘭西斯都批評了一通，但弗蘭西斯是最後的勝利者，因為他的離間計成功了，最終總統採納了他的建議，而雷蒙德已經失去了總統的信任。這一點雷蒙德也感覺到了，他與總統沃克親密合作二十年，沃克向來對他畢恭畢敬地請教，雷蒙德說什麼沃克就去做什麼，每次通電話都是雷蒙德掛了電話之後沃克才掛電話，而這次總統不僅厲聲批評了雷蒙德，而且憤怒地掛了電話，這讓他有些難受。弗蘭西斯卻笑了，用他的話說：“殺戮開始了！”
後來，當雷蒙德遇到困難需要弗蘭西斯幫助的時候，弗蘭西斯拒絕了。因為他明白：專業的拳擊高手都知道，當對手倚在纜索上的時候要用組合拳狠狠地攻擊他的腹部，然後，用左勾拳痛擊下顎。
三國時期，曹操派蔣幹去拜見周瑜，就是想摸清楚周瑜到底想用什麼辦法對付自己。蔣幹到了吳營絞盡腦汁套話，想從周瑜的口中打聽到一些有用的消息。周瑜自然知道蔣幹此次前來的目的，任憑蔣幹用什麼計策，周瑜就是裝聾作啞，堅決不吐露半個字，儼然一副死豬不怕開水燙的架勢，這讓蔣幹有些不知所措。
但是，蔣幹是一個執著的人，他覺得自己既然來了就不能白來，總得撈點情報回去好交差。可是，周瑜就是不開口，該怎麼辦呢？
晚上，周瑜將蔣幹安排在自己的大帳中休息。可是，蔣幹輾轉反側就是不能入睡，因為他還有任務在身，如果今晚完不成，明天就可能回去了，該怎麼向曹操交代呢？蔣幹越想越著急，越著急就越睡不著。到半夜的時候他從床上坐了起來，能不能從周瑜的大帳中找到點有用的線索呢？
想到這裡，蔣幹下了床。周圍一切都很安靜，估計周瑜和衛士們都休息了。他在周瑜的房間摸索起來，終於在書桌上摸到一封信，藉著帳外火把的光亮，蔣幹隱約感覺到了這封信的價值。此刻的蔣幹有踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫的感覺。於是，他悄悄將這封信揣進了自己的懷中。
這封信的內容是：“某等降曹，非圖仕祿，迫於勢耳。今已賺北軍困於寨中，但得其便，即將操賊之首，獻於麾下。早晚人到，便有關報。幸勿見疑。先此敬覆。”
當曹操看到這封信的時候大怒，立刻命人將此次伐吳最得力的兩位主將蔡瑁、張允推出斬首了。
“懷疑”是離間計最好的工具。曹操想算計周瑜，結果卻讓自己反中了離間計。這與曹操生性多疑的性格是分不開的，如果能冷靜下來仔細想一想整件事的前因後果，就不可能僅憑一封塗抹不清的信件輕易地殺掉兩個得力干將。從另外一個方面也說明了即使再鐵的關係也有背叛你的時候。蔣幹本來是周瑜的舊交，按照常理周瑜最熟悉此人，無論如何也不能派蔣幹來幹這個事情，但是曹操恰恰將這個任務交給了蔣幹，結果反中了周瑜的離間計。
蔡瑁與張允乃劉表之舊將，曹操想將這兩個人拉攏到自己的麾下有自己的目的，那就是北方人不習水性，想讓這兩個人作為教練。可是對於他們是否真心教自己的士兵，多疑的曹操還不敢完全確定，再加上週瑜的這封信，曹操認定這兩個人不是真心來為自己服務的，而是周瑜派在這裡的臥底。結果蔡瑁與張允本認為投靠了一個明主，沒有想到才來沒有幾天，就被自己選擇的明主結束了性命，實在是委屈啊！
日常生活中我們經常見到某些居心不良的人利用離間計，使得本來很親密的人之間產生各種各樣的矛盾和問題。比如婆媳之間的矛盾，朋友之間的矛盾，上下級之間的矛盾。為了徹底瓦解對方的心理，施計者往往會將矛盾點擴大渲染，讓分歧更大，最後讓對方兩敗俱傷，而自己坐山觀虎鬥，坐收漁人之利。那麼，在日常生活中如何辨別自己是否中了別人的離間計呢？
1. 從相互聯繫分析
別人對你使用離間計，都是帶有一定的目的性的，而不是平白無故地為之，此人必然與你有這樣或者那樣的利益關係。可能你與他的關係很明朗，周圍的人都知道你們的這層關係，也有可能這種關係只有你們兩人知道而其他人不知道。而且你肯定與對你實施離間計的人有某些利益關係，否則他不可能對你實施這個計策。最明顯的一個特徵就是很久不聯繫你的人，突然聯繫你，那麼此人就可能是離間計最大的嫌疑人。
2. 從利益角度分析
離間計之所以能夠順利地實施，主要原因就是你與實施計策的人之間有某種利益關係，要想知道到底是誰對你實施了這個計策，首先要從與你有利益關係的人中間排查，尤其那些在你這裡吃過虧的人，找到這個人就距離找到真相不遠了。
3.從反常舉動分析
雁過留聲，人過留名。只要對你實施過離間計的人都不可能不留下一些蛛絲馬跡。要想識破離間計就要從那些突然變得反常的人入手，進行認真分析。如果無法推算出來，不妨採用逆向思維，這樣就容易找到兩者之間的關係，識破離間計背後真正的原因了。
軟硬兼施，讓權力向你靠近
古往今來，成大事者都是能屈能伸的大丈夫。他們面對艱難困苦的時候能夠委曲求全，保存實力，時刻等待最佳時機的到來，然後突然爆發，從而改變自己的命運。在順境的時候，他們也懂得低調地為人處世，盡力施展自己的才華，乘風破浪，取得更大的成績。
那些成功者往往在做人的方面有剛有柔。過於剛烈，遇到問題的時候，不計後果，只為目的，迎難而上，儘管有成功的機會，但是失敗的概率更大。“剛”對一個人來說很重要，也是一個人難得的品質，但是“剛”也得有度，有了困難寧折不彎是對的，但不能一味地剛強到底，這樣是不能持久的。剛強的人心勁足，遇到困難寧願死撐也不願意求助別人，這樣即使挫折過後再想重新振作也是很困難的。
如果做人太柔，就會遇到任何事情都猶豫不決，容易錯失良機。但是“柔”可以持久，具有很強的包容能力。做人需要剛柔並濟，能屈能伸，屈伸有度，是為人處世的最佳狀態。
共和黨提出如果津貼改革沒有成功，那麼就對政府的一切開銷進行凍結。弗蘭西斯為了能夠讓津貼改革成功，不讓政府“停擺”，決定將這個任務攬過來，於是，說服共和黨人支持改革便是頭等大事。
當下要緊的是說服柯蒂斯。
弗蘭西斯給柯蒂斯傳遞的信息是，把退休年齡提高到67歲，就能解決2055年之前的津貼問題，還能節省一萬多億美元，而且不必動用納稅人收入。甚至弗蘭西斯傳遞出想徹底廢除提前退休制度的想法，一聽到“徹底廢除”，柯蒂斯毫不猶豫地說道：“還是算了吧。”柯蒂斯之所以這樣說是因為在白宮要想實現自己的夢想太難了，一個小小的改革都難以推行，何況“徹底廢除”。
最後，弗蘭西斯又提出：“68歲正式退休，64歲提前退休如何？”
柯蒂斯沒有明確答應弗蘭西斯，只說了一句話：“我對選民們負有責任，我保證不會在某些問題上動搖。”
弗蘭西斯並沒有收到滿意的結果，就與柯蒂斯約定明天繼續商談。
第二天，當柯蒂斯走進辦公室的時候，發現只有弗蘭西斯和赫克特兩個人在。
弗蘭西斯看到柯蒂斯趕緊說道：“我昨天讓你為難了，我不該當著所有高層的面，讓你難堪。”
赫克特說道：“請坐，柯蒂斯。”
弗蘭西斯繼續說道：“我知道你有義務持有堅定的立場，但津貼改革是你努力涉足的提案，你現在觸手可及，請告訴我你的顧慮。”
柯蒂斯直言不諱地說：“我害怕民主黨再次獲勝，我們會在中期選舉中吃苦頭，而下一屆國會將取消協議。”
弗蘭西斯說：“你覺得我們沒有誠意。”
柯蒂斯說：“我的選民們不相信管理層，我不能讓他們以為我們被欺騙了。”
弗蘭西斯堅定地說：“跟我所想的一樣。”
這時，赫克特插話道：“弗蘭西斯和我的建議如下：我們會計入一項絕大多數議事程序，規定十年內不得重提此問題。”
弗蘭西斯趕緊補充：“你會拿到白紙黑字的文件。莊重的長期承諾，不得取消。”
赫克特說：“這件事排在我們的其他要求之上。退伍軍人事務部和聯邦應急管理局經費保持現有水平。”
弗蘭西斯補充道：“其他經費消減佔你所提出的80%至100%。你以此獲勝，柯蒂斯。我們只是避免災難。”
柯蒂斯似乎信心不是很足，說道：“也許國家需要看看災難是什麼樣子。”
弗蘭西斯接著說：“茶黨擁有頗大的發言權，而你就是擴音器。讓他們看看這種發言權能轉變為法律，而不僅是化作噪音。”
柯蒂斯想了下，又討價還價道：“十五年不得取消，十年不夠。”
弗蘭西斯答應了。
柯蒂斯又說：“如果我們通過了法案，而眾議院沒能通過，你要公開譴責你們黨造成了這種僵局。”
弗蘭西斯笑了笑，堅定地說：“成交。”
弗蘭西斯為了說服柯蒂斯可以說軟硬兼施，但最終還是說服了他。
一個人做事情要想長久一些，就必須學會軟硬兼施，靈活應變，不能永遠鑽在牛角尖裡卻不知道出來，更不能撞到南牆也不知道回頭。一件事情的發生可能會引起方方面面的矛盾和衝突，而每一個矛盾點都會影響到整個事情的發展趨勢。如果不懂得采取靈活應對的態度，而是固執地去直接面對，不但化解不了矛盾，反而可能會激化矛盾，最後導致的結果就是雙方誰都不滿意。在與外面的世界溝通的時候要學會變通，這樣你才不會處處碰壁，最終修成正果。
楚漢相爭時，劉邦和項羽爭奪天下，勢均力敵，不分上下。然而最終劉邦因為擁有了韓信這名大將而一統天下，最後韓信也得以封王封侯。可是，在韓信風光的背後，也隱藏著一段屈辱的經歷。
韓信很小的時候，因為接受過女乞丐婆子的餵養，常受到人們的嘲笑，因此韓信在眾人面前抬不起頭來，看到人就遠遠躲開。這天，一幫地痞流氓攔住了韓信的去路，他們嘲笑韓信是吃乞丐婆子的奶長大的。韓信低著頭一言不發，這些地痞流氓看韓信沉默，覺得更好欺負了，於是，他們叉開腿指著襠下說：“如果你敢從我的胯下爬過去我就放過你，否則今天就打死你！”
韓信思考了一會兒，便趴下身子從他們的胯下爬了過去，然後站起來，拍拍身上的土，揚長而去。這些地痞流氓，看著韓信哈哈大笑，都說韓信是傻子、膽小鬼，永遠只能吃乞丐的奶。
後來，韓信發奮學得一身兵法，軍事指揮的才能無人能及。被劉邦看中後，吸收到了自己的軍中，很快做了大將軍，成就了驚人的偉業。
如果當初韓信一氣之下，寧折不彎地和那些流氓拼命，恐怕歷史將要改寫了，不會出現一位叱吒風雲的大將軍，只會多一個名不見經傳的枉死鬼。當然歷史就是歷史，沒有什麼假設，但是歷史中的智慧非常值得我們思索。大丈夫能屈能伸，能剛能柔，就是源於韓信的典故。在常人看來，胯下之辱絕對讓人不堪忍受，簡直是奇恥大辱，然而韓信爬過去了，而且爬過去以後拍拍身上的塵土揚長而去，這是何等的胸襟和氣魄！
中國古代有很多名垂青史的帝王，他們都很善於處理君臣關係，其中，他們最常用的方法就是軟硬兼施。
貞觀四年，李靖攻陷了突厥頡利可汗的牙帳，但是因為部隊的紀律鬆散，導致突厥的珍寶被唐軍虜掠一空。為此，有很多大臣都懇請彈劾李靖。
李靖覲見的時候，唐太宗雖然大發雷霆，但是他考慮到李靖以往的赫赫戰功還是赦免了他的過錯。
這就是李世民駕馭功臣的手段。他通過別人對李靖的彈劾，稍稍警告一下李靖，然後再以適當的恩寵來赦免李靖的過錯。
唐太宗很聰明，他對權力的使用收放自如，拿捏得恰到好處，並懂得軟硬兼施的管理策略，所以李靖才會心甘情願地幫助唐太宗去打天下。
一個人要想成就一番偉大的事業，不僅要有容納仇恨的胸襟，還得有能夠忍受常人不能忍受的屈辱的氣度。要想成就自己的野心，就要學會吃苦，接受別人給你的屈辱，這就是對你能否接受該任務的最大考驗。
面對屈辱，一定要保持冷靜。如果不願意接受，那麼自己的人生將會出現什麼樣的困境？萬劫不復，還是一蹶不振？如果真是這樣最好三思而後行，而不是不假思索就貿然行動。如果對方的實力足夠強大，你無力抗衡，最好的辦法就是先保存實力，以期東山再起，否則你的一切努力都要白費。暫時的忍辱負重是為了長久的事業和理想。做人要能伸能屈，不能忍一時之屈，就不能使壯志得以實現，使抱負得以施展。
對於管理者來說，雖然不能直接用屈與伸來形容，但是軟與硬具有同樣的道理。“軟”與“硬”，兩手都要抓。注重軟環境，才能提升軟實力，講究管理藝術，才能體驗樂趣。那麼作為管理者要想做到軟硬兼施，有什麼樣的要求呢？
1.注重管理的科學性
科學技術是第一生產力，沒有科學技術就沒有強大的生產力，但是如果沒有科學的管理技術，產品就是生產出來了，也未必是合格的。而且產品總不能存放著，銷售出去才是硬道理，如果沒有科學的管理技術，產品在入庫出庫的時候難免會產生混亂，那麼又怎能保證利潤呢？
2.加強對軟硬件建設的投入
硬件是生產的基礎，如果沒有硬件的保障，就不可能有軟實力的提高。因此，加強培訓建設，對下屬進行獎勵，加強對企業文化的學習和了解，讓下屬的價值觀、思想認識與領導同步。
3.講究管理藝術
不能盲目地認為，只要採取強制性的措施向下屬要質要量，就能夠提高效率，這是大錯特錯的。這樣做的結果往往適得其反，不僅沒有提高效率，反而激發了下屬的逆反心理，降低了效率。與其這樣不如採取軟硬兼施的手段，該硬的地方硬，該軟的地方軟，這樣也許會收到驚人的效果。
4.注意人才建設
對人才隊伍的建設，不能只看學歷，而是要看能力。同時要注重下屬“軟件”素質的提高，培養這個團隊的合作精神、溝通能力、創造力等，這才符合現代化企業發展的價值觀。
遭遇危機一定要採取鐵腕執行力
要想做一個成功的政治高手，不僅要有魄力，還得有自信、有威望、有強硬的立場，堅決果斷，還得有認準事情、堅持到底的勇氣，無論遇到什麼困難都不退縮。只有具備了這些條件才能讓屬於自己的權力牢牢地把控在自己手中，而不會被競爭對手顛覆。可能在這個過程中一些政治高手會採取一些非常手段，但是在這種競爭激烈的政治場合，你不強硬，別人就會對你殘酷。雖然大家也很看重從政者的品德，但是更注重的是誰會是最後的贏家，所以，採取鐵腕措施，將權力牢牢把控在自己手中才是王道。
在弗蘭西斯忙著教育法案改革的時候，他希望通過多方面的改革提升自己的影響力，從而讓教育法案能夠順利通過。於是，羅素管轄下的造船廠就成為了弗蘭西斯的目標。造船廠雖然比較老舊，但它解決了12000人的就業問題，如果拆掉了，這些人的就業問題怎麼辦？老百姓不可能直接去找弗蘭西斯，只能去找自己的頂頭上司羅素。如果羅素能夠解決這些人的就業生活問題則罷，不能解決的話那就是很大的問題。但是，狡猾的弗蘭西斯以羅素的一系列醜事為由，逼迫羅素贊成拆掉造船廠。因此，羅素成為了眾矢之的，造船廠的昔日同事不願意理睬他，他的親戚朋友也不願意理睬他，甚至還對他拳腳相加，讓羅素一度崩潰。這時，弗蘭西斯提出讓他競選州長，他才咬牙堅持了下來。
當弗蘭西斯在總統及議員面前說出羅素的名字時，遭到了所有人的反對，覺得羅素這個癮君子根本不能當州長。大家都覺得參加競選的應該是一位有正能量的候選人，可是羅素的公眾形象實在相去甚遠。只有弗蘭西斯堅持，他認為羅素只要戒酒戒毒，重新做人，更能代表一種正面的形象。
為了州長的位置，羅素接受了弗蘭西斯要求他戒酒的命令。全面戒酒的時候，剛開始的日子羅素還能堅持住，可是，時間長了難免有些焦躁。於是，弗蘭西斯讓道格帶著他去戒酒督導會，在這裡，很多人講述了自己吸菸喝酒之後的痛苦生活，給家庭帶來的災難等等，通過與大家分享，提高了戒菸戒酒的決心和信心……
羅素終於戒酒成功了！
在大家的質疑聲中，羅素為自己的競選做好了充分的準備工作。弗蘭西斯為了能夠讓經驗不足的羅素勝算大一些，讓來自賓州的副總統吉姆陪同演講、拉選票。本來弗蘭西斯是為了羅素好，可是沒有想到幫了倒忙，在每次演講的時候吉姆都滔滔不絕地說個不停，從來不給羅素演講的機會。原來，吉姆根本不看好羅素這個人，他不希望羅素這個癮君子競選州長成功。羅素人微言輕，吉姆根本不聽羅素的請求，於是，羅素又來求助弗蘭西斯。弗蘭西斯分析了其中的原因和吉姆的性格弱點，幫助羅素輕鬆搞定了固執的吉姆。在接下來的演講中，吉姆簡單做了個開場白之後，就將演講的機會留給了羅素。羅素在眾人面前的演講，讓他看到了自己州長成功的希望，信心大增，贏得了很多人的支持。
最關鍵的時候來臨了，提案投票的日子到了。弗蘭西斯、羅素緊緊盯著大屏幕，可是出人意料的結果出來了，羅素的提案沒能通過！羅素有種從天上狠狠地摔下來的感覺，弗蘭西斯也覺得奇怪，自己一切都安排妥當了，為什麼會落選呢？原來，是克萊爾為了自己的“世界之井”的款項，背叛了弗蘭西斯。
雖然羅素落選，但是弗蘭西斯認為再爭取一下也許還有機會，於是為羅素聯繫了電臺的連線採訪，通過採訪讓羅素再次樹立正面形象，為競選州長做最後一搏。
可是，誰想到羅素在電臺採訪的前一夜，竟然與美女瑞秋喝醉了酒，差點錯過了採訪的機會。結果在採訪的過程中羅素還帶著醉意，說話結結巴巴、顛三倒四、前言不搭後語……羅素徹底失敗了。
羅素再次過上了依酒度日的生活……徹底的失敗，使他毫無顧忌，決定坦白一切，從頭開始。
但弗蘭西斯不希望因為羅素而影響自己的仕途。於是，在一次羅素喝醉酒的時候，弗蘭西斯喬裝改扮鑽進了羅素的車裡，在車庫製造了羅素自殺身亡的假象。
大家都認為羅素可能是由於仕途失敗而自殺，沒有人會想到這一切都是弗蘭西斯一手造成的……
在政治家的眼裡只有權力、地位和金錢，為了維護自己的這些東西，他們會不擇手段。看似他是為你著想，其實他只是將你作為墊腳石。當他沒有成功的時候，他可以盡心盡力幫助你；當他踩著你成功之後，就會將你一腳踢開。就像羅素這塊墊腳石已經變成絆腳石，弗蘭西斯肯定不會讓他影響到自己，必然要採取手段掃清一切障礙。
在《紙牌屋》中，有為了保護自己的權力而殺害下屬的例子，而在中國歷史上，為了權力而殺害親人的例子更是隨處可見。
公元前94年，漢武帝最寵愛的鉤弋夫人為他生下了一個兒子，名叫劉弗陵。漢武帝很高興，畢竟可以算得上老年得子啊！因為在此之前漢武帝已經有五個兒子了。不僅如此，據說這個孩子在母親的肚子裡面待了足足14個月。漢武帝是一個迷信的人，他想起上古聖人帝堯也是14個月才出生，相信自己的兒子也必將成為一代聖人，於是把鉤弋夫人生孩子的房間命名為“堯母門”，可見漢武帝對這個最小的孩子的喜愛。
那時，衛皇后所生的劉據已被立為皇太子。但是劉據與漢武帝的為人處世方式截然相反。漢武帝刑法嚴酷，劉據卻寬厚仁慈。被漢武帝定刑過重的人，劉據都儘可能從輕發落。劉弗陵的出生以及漢武帝對他的喜愛讓大臣們很明確地感覺到，漢武帝有易儲的意思。
後來，漢武帝突然生病了。於是，擔心劉據即位對自己不利的大臣趁機離間漢武帝與太子的父子關係，說漢武帝之所以會生病都是因為太子劉據的巫術所導致的結果。漢武帝很迷信，相信神仙，相信長生不老，對於蠱術也很忌諱。聽到風聲的衛皇后和劉據便要去面見漢武帝說清楚此事，然而，卻在寢宮門前遭到漢武帝身邊大臣江充的強烈阻攔。劉據覺得父親寧願相信別人也不相信自己的兒子，一氣之下將江充給殺掉了。
於是，大臣們紛紛上奏說太子要謀反了，一時間從皇宮到大街小巷到處流傳著劉據造反的傳言。形勢所迫之下，太子劉據不得不起兵，但僅在京城戰鬥了數月就以失敗而告終。劉據兵敗自殺，衛皇后也自殺。
鉤弋夫人所生的兒子劉弗陵被改立為太子，也就是漢昭帝。漢武帝為了讓劉弗陵順利即位可沒有少費功夫，不但挑選朝中的重臣輔佐，而且讓人想不到的是，還命人殺掉了劉弗陵的母親鉤弋夫人。這讓人難以理解，漢武帝的解釋是：“以往國家之所以發生混亂，多是由於皇帝小，而他的母親卻正值年輕力壯。如果她驕矜自持、淫亂恣意，就沒有人能管束得了。你們難道沒聽說過呂后專政的故事嗎？”
漢武帝在立嗣這個問題上所採取的手段，可謂出奇制勝。雖然他的手段很殘忍，但是也堵住了太后干政亂政這個隨時都可能出現的漏洞，為政權的穩定起到了一定的作用。
在政治家的眼裡，權力和地位才是一切，為了這個他們可以犧牲一切，甚至包括家人的生命。所以政治家是孤獨的，除了權力一無所有。這是政治的性質，也是權力的本質。
一個有能力的領導，一旦發現公司陷入困境，就要果斷採取鐵腕執行力，挽救公司於水火之中。那麼，在公司陷入危機的關鍵時刻，該怎樣做才會更有效？下面所提到的幾點，可以為你提供幫助企業渡過難關的經驗與教訓。
1.沒有領導能力，一切都是空的
領導的鐵腕執行力包括調整戰略和培育理念。
調整戰略，就是說領導者要重新規劃，重新安排一切業務，重新確定公司新的發展方向。對處在困境中的公司要進行深入的分析，找到影響公司發展的原因到底是什麼，哪些部門創造了利潤，哪些部門是無用的，哪些業務需要砍掉，都需要做出細緻的規劃。
培育理念其實就是企業領導者對公司經營管理的思路，它是一個企業快速、正確發展的旗幟。
2.必須具備對企業的管理能力
要想將企業管理得井井有條、蒸蒸日上，最好的方法就是責任到人，當然也離不開績效管理和紀律。企業要想擺脫困境就得推行責任制，這樣才能保證員工高效的工作效率。
績效管理說白了就是對工作效率有效地監督，適當的績效管理制度能夠刺激員工的工作效率，為企業做出更大的貢獻。紀律是高效工作的保障，員工有了紀律性才能不折不扣地完成自己的工作。
3.沒有關鍵能力就難以突破困境
關鍵能力也稱核心能力，是存在於一切職業中，從事任何職業都需要的具有普遍使用性的能力。如果說職業興趣能決定一個人的擇業方向，那麼關鍵能力則說明一個人能否勝任自己的工作。
所以，人才是企業發展的一切動力，在錄用人才的時候，將最合適的人放在最合適的崗位上。如果非要趕鴨子上架，不僅是對人才的浪費，也是對企業的損耗。
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