為幫助大家瞭解更多政府出臺的優惠政策，為企業申請更多的福利，小編本期整理了廣州市企業可申請的就業補助政策，一起來看看吧。
根據廣州出臺《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關於印發廣州市就業補助資金使用管理辦法的通知》（穗人社規字〔2019〕1號）。
企業可享受的就業補助政策包括：
01.招用就業困難人員社會保險補貼及崗位補貼
補貼對象
用人單位招用法定勞動年齡內廣州市戶籍的失業人員：
（1）女40週歲以上、 男50週歲以上；
（2）殘疾失業人員；
（3）享受最低生活保障待遇或屬於低收入家庭成員的失業人員；
（4）屬於“零就業家庭”成員失業人員；
（5）屬單親家庭需撫養子女一方的；
（6）特困家庭高校畢業生；
（7）連續失業一年以上的；
（8）符合當年度政策性安置的隨軍配偶。
符合上述條件的失業人員需到戶籍所在街道辦事處進行就業困難人員認定。
政策內容
1.用人單位與上述人員簽訂1年以上勞動合同的，辦理就業登記並按規定繳納社會保險費，依照“先繳後補”原則，按其實際繳納的養老、失業、工傷、醫療和生育保險，給予補貼（個人繳費部分由個人承擔）。港澳臺居民符合規定條件，可同等享受補貼政策。
2.上述人員被用人單位招用，並簽訂1年以上期限勞動合同，及辦理就業登記，參加了社會保險，給予用人單位每人每月200元一般性崗位補貼。
3.同一用人單位補貼期限除對招用距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡外，招用其餘人員累計最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼年齡、一般性崗位補貼年齡為準）。
備註：應與員工簽訂勞動合同（服務協議等）之日起1年內提出，正在享受補貼，在補貼期內連續1年內未按申請週期申請補貼的，不再受理。
02.小微企業招用應屆高校畢業生社會保險補貼
政策內容
小微企業招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，依照“先繳後補”原則，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和職工社會醫療保險費給予2年期限補貼（個人繳費部分由個人承擔）。
03.吸納建檔立卡貧困勞動力就業補助
政策內容
2017-2020年期間，用人單位每吸收一名本省和對口幫扶地區（包括東西部扶貧和對口支援地區、“三區三州”深度貧困地區）建檔立卡貧困勞動力，穩定就業（簽訂勞動合同並參加社會保險，且簽訂勞動合同時為建檔立卡貧困勞動力）6個月以上，按每人3000元的標準給予補助。補助資金支付到用人單位。
04.公益性崗位補貼
政策內容
區級以上政府投資或者扶持開發公益性崗位，招用符合相關條件人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，可申請公益性崗位補貼，補貼標準參照當地最低工資標準執行。補貼期限除對距退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外，其餘人員最長不超過3年。補貼資金支付到用人單位。
05.員工制家政服務企業社會保險補貼
政策內容
對員工制家政服務企業，由就業補助資金按其為家政服務從業人員實際繳納的基本養老保險費、職工社會醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費的50％給予補貼（個人繳費部分由個人承擔）。
06.就業見習用人單位留用補貼
政策內容
見習者見習期滿被用人單位留用，穩定就業並參加社會保險6個月以上的，由就業補助資金按每人3000元給予用人單位留用補貼。
申請週期
1.按季度申請（1、4、7、10整個月份）
按季度為申請週期的項目包括：招用就業困難人員社會保險補貼，招用就業困難人員一般性崗位補貼等21個項目。
2.按年度申請
按年度為申請週期的項目包括：吸納建檔立卡貧困勞動力就業補助，員工制家政服務企業社會保險補貼。
備註：各補貼項目原則上符合條件的應當期申請，除上述有規定的情況外，符合條件之日起1年內不提出申請的，不再受理。
申請途徑
通過廣州市人社局官網進行申請
鏈接：http://www.hrssgz.gov.cn/
閱讀更多 善世人力資源 的文章
