IT顧名思義屬於高薪產業,很多小夥伴覺得IT的紅利已經過去了,但是小編今天要說IT就業前景非常好,而且一直有缺口,隨著全球信息化進程的不斷加快,信息產業的發展水平直接影響到國家的綜合實力。所以IT前景還是非常好的。
2010年後的移動互聯網時代,中國互聯網進入高速發展期,2015年中國提出互聯網+概念,“雙創”風起,隨後大數據、人工智能、網絡安全,相關領域投資水漲船高,中國湧現出一大批公司估值超過10億美元的獨角獸公司。
it就業前景怎麼樣?好不好?
距2019年1月的一份報告顯示,2018年全球IT投入穩步增長至95680億美元,其中,安全投入增長至25356.8億美元,在2018年,全球的IT市場將繼續保持32.3%的高速增長。
“程序員跳槽漲薪快”已深入人心。獵聘網數據顯示,傳統行業5年以下平均跳槽時間為34個月,而互聯網5年以下平均跳槽時間是15-16個月。互聯網行業人員,通過跳槽頻率,可提高身價。
1、 技術類人才依舊緊俏
經調研發現,程序員等技術類人才的工資和工作數量,在未來受資本寒冬影響不大,其他比如公關等非技術崗位工作缺口有所減少。在數字經濟時代,以及未來的人工智能時代,專業、高技術的程序員,依舊緊俏,特別是專業的資深程序員。
2、 IT產業的人才缺口將繼續擴大
目前我國信息領域的教育基礎相對薄弱,培養的高端人才根本不能滿足市場需求。儘管在教育部最新公佈的高校新增專業名單中,有32所高校成為第二批成功申請“數據科學與大數據技術”本科新專業的高校,加上第一批的3所,共有35所獲批,但教育相對市場需求還是有一定的滯後性。
3、 結構性人才過剩和缺失都將存在
未來五年,各類人才將泥沙俱下,結構性人才過剩和缺失都將存在。以2018年為例,人工智能、大數據專業成為熱門專業,學生填報志願蜂擁而上,各地IT培訓機構如雨後春筍,隨著科技的發展,越來越多的低水平的程序操作會被機器取代,需要的低數量的高水平技術人才,蜂擁而上的學員,如果沒有紮實的本領,未來也將迎來殘酷的人才市場洗牌。
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4、 大數據、新媒體等領域將出現高薪人才
中國實體經濟特別是製造業領域,行業工資水平漲幅緩慢,實體經濟發展也增速緩慢,部分行業出現下滑,員工工資不見增長甚至下滑。行業結構調整和轉型,也需要越來越多的有國際視野和有跨界能力的人才,比如工業大數據、醫療大數據等領域將會出現一批高薪人才。
it行業前景還是很可觀的,而且在智聯,前程無憂上面招聘崗位以及招聘工資來看it行業的工資非常誘人,it行業就業前景很好,但是也需要我們的真才實學,需要有一定的it技術能力,當然能力越高,薪資待遇也就越好,所以提升自己的能力很重要。
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