為切實提高法院執法辦案水平，進一步提升全院審執案件質效指標。4月10日，海門法院召開全院審判管理工作會議。該院黨組書記、代院長張驥出席會議並講話，其他院領導以及部門負責人參加會議。
會議首先由黨組成員、副院長陳沖對全院一季度的審判質效情況進行了通報和點評，分析了審判質效上的短板，並就此提出了相應的審管建議。
隨後，張驥代院長要求各部門對照不理想的質效指標數據，認真排查原因，限期整改，迅速補齊。
張驥指出，做好新時期法院執法辦案工作，要做到以下五點：一是要強化紀律作風建設。審判管理工作，歸根到底是作風建設的問題。只有正確的思想引領，和健康的隊伍建設，才能促進法院審判工作的積極向好。二是要強化大局意識。突出海門訴源化解的優勢，提升化解社會矛盾能力，建設法治營商環境的能力。要圍繞大項目發力，為大項目的發展保駕護航。要圍繞基層化解矛盾，做大做強“道交一體化”、“法官進村居”，“無訟村居”等既有項目。三是要強化“善意”執行、“文明”執行，以推動法治營商環境的建設。要處理好嚴格執行和“善意”、“文明”執行的關係，該嚴格要嚴格，該“善意”、“文明”的要“善意”、“文明”，用嚴格凸顯“善意”、“文明”。用“善意”，“文明”來引領海門的誠信建設，從而為海門發展營造良好的法治營商環境。四是要積極服務大局，圍繞數據決策，為我們市委市政府提供決策依據。各部門領導要有看報表的意識，切實提升宏觀意識，大局意識。強化執法辦案，突出指標管理，確保審判執行創一流，重點關注指標中的短板、重點、核心指標。要形成“比學趕超”的競賽氛圍，為創建全國模範法院奠定基礎。強化智慧法院的建設，提升我們執法辦案的能力。五是要強化隊伍建設，突出先鋒模範作用。強化中層領導幹部的水平，提升精氣神，要有寬闊的胸懷，不要為瑣碎的事情斤斤計較，部門之間要相互配合，相互幫助。要拓展青年幹警的發展空間，要重點培養年輕人，要讓年輕人脫穎而出。要在全院形成爭創模範法院的氛圍，以審判業績以及隊伍模範意識的提升推動法院的建設。（林賽斌）
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