很多應屆畢業生對自己的職場生涯往往充滿了無限的嚮往，即憧憬又有些迷惑。對於找到工作的一些小夥伴，第一反應往往是“哈哈哈哈，我被錄用了，有工作了，終於要有錢了，我一定會好好工作的”，然後滿腔熱血的去上班了。然後，工作了一段時間，“我累了，我受不了了，我要放棄了，這個錢我也不要了，我不想工作了，我想辭職。”
經歷了幾次周折以後，發現還是心裡有苦但是不能說，為了生活忍忍吧，從而端正了自己的職場態度。那麼今天我們來分享一些職場道理：
一、行業往往比平臺更重要
當然，我們說的不是覺得的行業大於平臺，而是基於多數情況進行綜合分析。舉個例子，前幾年互聯網風口浪尖，藉著這一波互聯網的趨勢，成就了很多的企業和互聯網人才。而當時，實業和傳統行業正式經濟支柱，網絡和線上的概念還不那麼明顯，假設當時你在求職，從而進了兩家不同行業的公司，幾年後，起結果可想而知。
另外一個角度來說，畢業後進入金融或者互聯網行業的人薪資也普遍比進入傳統制造行業的薪資要高，其成長性不可同日而語。
二、珍惜身邊的朋友
特別是現在經濟發展速度飛快，人們的生活節奏也越來越快，每天都忙於奔波，疲於奔命。工作中遇到形形色色的人，也和他們接觸打交道，但是卻交不到真的朋友。你會發現，工作以後，自己的朋友圈在急劇縮小。朝九晚五，送死和家兩點一線，到了週末又不想出門，睡睡懶覺、玩玩手機。
所以，珍惜身邊的朋友，圈子越來越小以後，也更難結交到真正的朋友了。
三、競爭從單一角度變成複雜多樣的
上學時候，壓力往往來自學習成績，你要做的就是比別人學習成績好，分數比別人高，讀書成績成了唯一標準。但是工作以後你發現，既要工作比別人努力，還要業績表現比別人好，好要好好和同事搞好關係。而且，進入職場以後，家庭背景、身材相貌、口才學識，甚至溜鬚拍馬都成了一項競爭技能。
其實，在職場中還有很多的感悟和體會，特別是我們在某一行業或者公司沉澱很久以後。但是無論如何，作為一名年輕人，都要有飽滿的熱情和態度，全身心的積極投入到工作中，這才是提升自己的不二法門。
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