为进一步贯彻落实中央、自治区党委和高检院、区检院关于司法体制改革部署要求，进一步完善检察人员分类管理制度，努力建立一支正规化、专业化、职业化的聘用制书记员队伍，充分发挥其在协助检察工作的积极作用，忻城县人民检察院严格按照《忻城县人民检察院聘用制书记员转任工作实施方案》（忻检发字〔2020〕2号）要求，认真筹备聘用制书记员转任工作。
4月13日，忻城县人民检察院聘用制书记员转任考试正式开考并顺利完成。本次考试由来宾市人民检察院统一组织，各基层院分设考点。经审查合格，本院共有13名聘用人员参与考试。
聘用制书记员转任考试
试卷“揭秘”时刻~
根据《忻城县人民检察院聘用制书记员转任工作实施方案》，转任工作严格按照报名、资格审查、岗位基础知识测试、技能测试、考核、研究拟转任人员、公示、任职等工作程序进行。
考试环节由岗位基础知识测试和速录技能测试组成。其中岗位基础知识测试采取闭卷形式，重点考察书记员基础业务知识，内容涉及时事政治、检察工作基本知识、基本法律常识等知识。
打开密卷
计算机速录技能测试以规定时间内输入文字的速度和准确率作为考核指标。
仔细装订考生信息，评卷工作公平又公正~
除了此次笔试和机测成绩之外，考核对象的思想政治素质、业务能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等情况也纳入综合考评。通过考评后，聘用制书记员将由忻城县检察院党组根据工作实际，以及人员个性特点、专业特长等，统筹安排工作岗位。
聘用制书记员转任是司法体制改革的一项重要工作，意义重大。通过公开考试竞争上岗，确保能者上，从而建立一支相对稳定的书记员团队，为检察院履行法律监督职能工作提供坚实有力的基础保障。
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