檢察風采
在厚厚的案卷中，歷經冰與火的考驗；在莊嚴的法庭上，感受正義與邪惡的較量。2003年以來，他在刑事檢察工作崗位上敬業奉獻，審查批捕、審查起訴案件累計800多件，件件成“鐵案”，他就是中山市第一市區人民檢察院偵查監督科副科長、一級檢察官楊洪巖。
近年來，楊洪巖同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足基層檢察崗位，愛崗敬業、恪盡職守、忠實踐行檢察使命，為精準打擊犯罪、保證法律的正確實施做出積極貢獻。
先後6次榮立個人三等功、3次榮獲個人嘉獎，獲中山市直屬機關優秀共產黨員、中山市青年崗位能手、中山市打擊傳銷先進個人等榮譽稱號。近日，該同志還被評為廣東省依法治省工作先進個人。
▋ 公正執法善辦案
楊洪巖同志長期從事刑事檢察工作，始終以公正執法、精準打擊犯罪、維護社會穩定為己任。★ 成功辦理了公安部督辦的涉案金額超40億元的姚某某等人洗錢案、媒體高度關注的“墨汁粉條”案、中山沙溪“6.25”聚眾打砸搶系列案等一批在全國全省有影響力的案件。 ★ 在辦理最高檢督辦的“11.22”特大涉惡傳銷系列案件過程中，楊洪巖克服辦案時間短、涉案人員多等諸多困難，精心指導、認真審查，順利批准逮捕犯罪嫌疑人高達
211人。 ★ 在辦理某鎮消防大隊隊長龔某某貪汙案時，庭審中他以消防專業知識指出被告人辯解的漏洞，促使法院全部採信檢察機關提交的全部證據，龔某某最終被判處有期徒刑十年。致力於研究新型網絡犯罪，指導辦理的“亮碧思有限公司”網絡傳銷案，被評為全國打擊網絡傳銷十大精品案件。★ 2017年初，在審核一宗詐騙案件時，發現當事雙方系同學關係，且兩名犯罪嫌疑人中，一人為在校大學生，一人為剛剛參加高考的畢業生，楊洪巖同志多次耐心細緻工作，促使犯罪嫌疑人誠懇認罪，組織雙方和解，最終使兩名犯罪嫌疑人返回校園。
楊洪巖檢察官走訪群眾
▋維護法治敢監督
始終貫徹“在辦案中監督，在監督中辦案”的理念，在領導的帶領下，為保證法律公平公正實施，楊洪巖同志立足崗位，敢監督、會監督、能監督。★ 2018年初，在借調市檢察院辦案期間，介入沙溪鳳凰山汙染案件過程中，在市檢察院領導的指揮下，該同志充分運用調查核實手段，條分縷析、抽絲剝繭。依法運用監督手段並移送職務犯罪線索，推動打掉了兩個涉黑惡團伙及保護傘共50人，獲得省市紀委監委領導和省檢察院的充分肯定。該監督案件被評為“廣東省十大優秀偵查活動監督案例”。 ★ 楊洪巖同志注重多渠道分析監督線索，善於從細節撲捉監督信息，其從《中山日報》一則通訊報道中發現偽造、買賣駕駛證的朱某被行政拘留十五日，但該案可能涉嫌刑事犯罪，遂認真研究公安機關多年類似處罰案例，一次監督公安機關立案58件，嚴厲打擊該類違法犯罪的蔓延，取得較好的法律效果。 ★ 近年來，楊洪巖立足偵查監督崗位，監督偵查機關立案和行政執法機關移送案件共計
83件、追捕、追訴犯罪嫌疑人13人、移送職務犯罪線索10件，通過執法辦案深挖了包庇組織賣淫犯罪分子逃避處罰的王某某、收受鉅額賄賂隱瞞毒品證據的黃某某、幫助毀滅交通肇事物證的梁某某等一批犯罪分子，維護了法律的尊嚴和公正。
楊洪巖同志接待群眾來訪
▋積極進取勤創新
楊洪巖同志銳意進取，善於總結辦案規律，不斷探索執法辦案和偵查監督的新途徑新模式。
★ 在公訴部門工作期間，認真研究公訴環節法律法規，結合公訴辦案實際，統籌編纂了《公訴工作指引》，從案件受理、證據審查、文書製作、法律適用等多個方面提供可供操作的工作指引，《檢察日報》曾專門刊文對此做法予以經驗介紹。
★ 率先探索對基層派出所“監督、指導、預防”三位一體檢警聯絡機制，建立健全提前介入案件的規章制度，明顯提高了基層派出所執法辦案質量和打擊犯罪效能。
★ 有針對性地對偵查機關不規範調查取證導致證據瑕疵的行為進行監督，在全省率先創設《偵查活動監督意見書》，增強了偵查監督的實際效果，進一步提高了偵查機關規範取證意識。省檢察院以信息簡報形式向全省檢察機關介紹中山市檢察院做法，最高檢相關司法解釋亦借鑑體現了中山市檢察院的成功做法。
▋服務大侷促民生
結合執法辦案服務基層民生，楊洪巖始終把執法辦案與服務經濟發展、把檢察監督與促進民生、把打擊犯罪與綜合治理結合起來，不機械辦案、就案辦案，注重延伸執法效果。★ 針對辦案中發現的企業管理漏洞，深入涉事企業潛心調研，找準病因、對症下藥，為企業量身定做《檢察建議書》，向相關企業發送檢察建議書5份，受到企業的高度評價和積極響應；關注群眾舌尖上、餐桌上的安全，認真審查食品藥品監管部門執法檔案，建議相關監管部門向公安機關移送涉嫌犯罪案件9件。
★ 針對中山市某鎮勞動密集型企業多、欠薪案件多發的特點，該同志多次會同人社部門和公安機關廣泛宣傳、重點打擊、綜合防治，促使該鎮欠薪逃匿案件大幅降低，取得較好的社會效果。
★ 善於察微析疑，對中山公積金管理漏洞、汽車總站黑摩的案件多發、某銀行櫃員機設計缺陷等問題，主動研究、深入分析，積極參與社會綜合治理，分別向有關單位發送針對性管理建議，提升社會管理水平。
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