矿山里的“发明家”

□苏呈祥

在陵川县礼义镇苏村煤业，有一个以工人名字命名的创新工作室——燕辉创新工作室。工作室以弘扬“立德、创新”为宗旨，抓住“创新”这一主题，开展技术比武、师徒对接等活动，让井下一线优秀人才在各项创新实践活动中充分施展才华，为企业培养和造就更多的一线创新人才，推动苏村煤业职工队伍素质的整体提升。而工作室的创始人徐燕辉，是企业不可或缺的优秀员工，工人们无人不晓的“发明能人”。

2008年，苏村煤业新建矿井招收工人，徐燕辉通过应聘成为了苏村煤矿的一名锅炉工。他非常珍惜这份来之不易的工作，当时就立志不管干什么，都要干出个样。从最简单的推煤清灰工干起，参加成人中专课程，学习采煤专业，很快他就掌握了清洗维修锅炉的的整套技术，成为锅炉班独当一面的操作能手，参加工作头一年就被公司评为“安全生产标兵”。

由于工作出色，善于学习钻研，2009年，徐燕辉被抽调到了综采队工作，安排了液压支架修理的工作。面对新岗位上成排安装的液压支架和庞大的综采设备，徐燕辉深深意识到，想要征服眼前的庞然大物，只靠吃苦耐劳是不够的，还要补充很多的专业知识。有了想法，徐燕辉立即付诸于行动，他购买大量的相关书籍进行自学，利用空余时间补充知识；请教同事，遇到难点就勤思多练多请教，在工作中吸取经验；抓住公司外聘专业人员来矿技术指导的机会，认真观察师傅现场操作。经过不断地努力，他不仅熟练掌握了移架、检修和处理突发性故障的全部操作技能，还弄懂了其中的原理并加以总结。

功夫不负有心人，2013年6月26日，徐燕辉作为晋城市煤炭工业局参赛队的一员，在参加第二届山西省煤炭行业“同煤杯”职工职业技能大赛中，以优异的成绩夺得液压支架修理第二名，为苏村煤业乃至晋城市煤炭工业系统争得了荣誉，在之前晋城市举办的职工技能大赛上还取得了液压支架修理第一名的佳绩。

回想起当时的情景，徐燕辉感慨地说：“我从没想到能获得这样的成绩，参加比赛的人都是各大煤矿的高级技工、工程师一类的技术尖兵，个个都是科班出身，工作经验丰富，理论科目成绩都很高，而我的理论只有48分，拉分很严重。”在理论分数极低的情况下，徐燕辉硬是靠着完美的实践操作把分数提了上来。通过这次比赛，徐燕辉认识到了自己的不足，下定决心要加强理论学习，取得更大的进步。

2015年，由于安全生产工作的需要，徐燕辉被抽调到综倔队担任队长。“新的岗位，新的职务，我感觉自己身上的责任更大了。”担任综掘队队长以来， （下转2版）

徐燕辉规范管理，严抓安全，珍爱生命，工作上挑大梁，攻坚中当先锋，掘进队工作效率和掘进尺屡创新高，各项工作都名列企业前茅。

为了推进矿山技术进步，徐燕辉常常下班回家后，还在琢磨技术问题，想不透的就重新回到班上，一次不行两次，两次不行三次……有的时候要反反复复试验上百次，经过无数次的琢磨与尝试，徐燕辉带领他的工友们完成了胶带输送机、液压胶管接头、小型机电设备以及锚杆等项目的革新改造520多件（台），为公司为公司节约外请技术人员修理资金270余万元。在公司工会的支持下，公司成立了以徐燕辉为技术领头人的“燕辉创新工作室”，工作室先后吸收了各类专业技术骨干50余人，并时常研讨各种技术难题，推进新技术、新工艺成果运用。

徐燕辉积极投身生产，致力于技术革新，严格安全管理，圆满完成了各项工作和生产任务，“有问题找燕辉”已成为矿里工人们的口头禅。十年的工作中，徐燕辉先后获得了“山西省五一劳动奖章”、“山西好人”、“晋城市技术能手”等多项荣誉，这是徐燕辉不畏艰险、勇于创新最好的印证。