很多人對於IT行業的第一印象，無非就是忙、累、還要不停的學習，當然還有最重要的一條——薪資高。所以總結一下就是
“高薪+苦逼”，然而在和我們一海之隔的日本，會不會也是這種情況？相信不少人現在就處在IT行業，整天面對著電腦，和冰冷的代碼年復一年日復一日地打交道，每天感覺身體都被掏空。
然而就算如此，依然有人前赴後繼的投身於IT行業，因為雖然壓力山大，但當前IT行業發展迅速，IT市場的潛力是無窮的，IT行業從業者的薪資待遇也不斷攀升。
另一方面，IT行業是一個需要不斷自我挑戰的行業，需要不斷的攻克難關，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。
這麼看來，IT行業是個能夠不斷的突破自己、得到自我的提升的行業。但是大家最關注的肯定還是這件事情——薪水
。接下來就讓我們看看，日本的IT行業是不是也“高薪+苦逼”吧！
薪資收入是需要比較的。那麼首先我們需要一個參照值，就拿日本工薪階層去年6月平均工資為參考吧，這算是個全國的平均值，把大城市的租房貴，物價高，出行成本等也考慮在內了。
因此我們還要參照具體數據，我們再來看看首都圈地區的平均年薪。人口最稠密的東京都周邊，是什麼情況呢？
△統計數據來自於日本國稅廳對2015年日本企業的調查結果，以下數據來源相同
這雖然是2015年的數據，但是要知道到了2016年，日本企業正式職員的平均年薪才440萬。果然首都圈人民生活水平就是高，甩了全國平均水平很大一截，甚至還超過了下一年的水平。
那麼下面，我們就以東京都2015年的平均年收469萬日元為標準值，來比較IT行業的薪資情況。
在10個大行業分類中，IT/通信業的平均年收是479萬日元，排在第2的位置，僅次於首位的醫藥行業。但是我們仔細一看，
雖然是第2位，但並沒有和其他行業拉開太大的距離。畢竟我們也明白，日本是一個收入非常平均的國家。那麼IT行業雖然有平均479萬日元的年薪，整個行業內具體分佈又是怎麼樣的？
這張圖是IT/通信行業薪資分佈情況。可以看出，
年收處於400～500萬日元的這個區間的人數最多，佔全體的四分之一。所以這個數據應該沒有人大部分人“被平均”。但是區別還是存在的，畢竟公司規模不同，收入差距自然也會變大。日本的IT界的大手企業，通常都已經上市。作為上市公司，每年的財務報表是必須對外公開的，其中就包括一共給員工發了多少工資。
所以我們要想知道這些公司的薪資水平，就把它們的總工資除以員工人數，基本就可以算出這些公司的平均工資了。
《日經IT調查數據年鑑》蒐集了年營業額超過500億日元的IT公司數據，列出了下面的這張表格。趕緊圍觀一波這些“土豪企業”員工的薪酬表吧~
從表中數據看來，前幾名的企業基本毫無懸念，不是各大財團為後臺，就是業界資深大佬企業。比如三菱綜合研究所，從名字上都可以看出來是三菱財團的成員企業
（三菱財團有多牛戳這裡查看），還有第一名的野村綜合研究所，在1965年4月1日就創立了，它的前身是日本野村證券公司的調查部，被稱為日本第一個現代思想庫。相信在這些名企工作的“程序猿”們，雖然辛苦但也會倍感自豪吧！
當然了，還有很多有名的IT企業沒有出現在榜上，他們不乏許多大手外資企業在日本成立的子公司，例如日本IBM，日本微軟等。但是由於這些公司沒有在日本上市，所以員工的平均工資無從得知。
最後我們還可以從職業本身來看看IT從業者的地位如何，在實施統計的129種職業中他們都在哪個位置呢？
可以看出，系統工程師（SE）在其中排名第15位，平均年收為577萬日元。而編碼員（PG）也就是程序員僅排在71位，平均年收410萬日元。
需要說明的是，日本的PG和中國的程序員概念上不同。PG不具有設計能力，工作的內容是按照設計書寫代碼。而中國的“程序員”則涵蓋了SE和PG兩種職業。（也從某種程度上決定兩國之間程序員薪酬不同了吧......）
看完這些數據，你心中對於“程序猿”的形象有沒有刷新呢？希望可以給想要投身或正在投身於這一行業的人一個參考~如果你也恰好是IT從業者，對這些數據有異議，也可以在評論裡提供“乾貨”和大家分享和吐槽喲。
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