dj小周
如果是上大學選擇專業，對於偏重文科的考生還是挺好的。其實對於大部分人大學裡學什麼專業不是很重要，將來就業時畢業的院校很重要，用人單位首先是看學歷，看畢業學校，然後是對口專業。現在大學的專業都是配合社會需求設立的，都有一定的就業面，我個人認為年輕人進去社會之前，首先是儘可能提高自己的學歷，第二是選擇好的學校，第三是選個適合的專業。人力資源很簡單在單位裡負責管理員工的檔案，設計薪酬和福利方案，按國家有關規定替員工辦理保險、公積金、社保等，還要定期為員工進行績效考核，有的企業還得定期對員工組織業務培訓和考核，員工的晉升、提拔、也要有類似競聘的制度和流程，當然招聘和離職的有關工作和流程管理也是人力資源部門的事。所以人力資源工作細分起來還有很多內容呢，不是一兩個人全能幹下來的，學了這個專業，就是做了這個工作，還指不定被分配幹什麼活呢，所以選專業，隨考生自己意願就好了，最重要的是要讓年輕人認識到，提高自己的學歷才是重要的。
LD36244608
人力資源管理專業，還行，今後做招聘，人事，薪酬績效這塊都可以的。。。
楊哥印象
任何一個專業都有它的用處，仁者見仁智者見智。不論我們工作在事業單位或者企業都是需要與人打交道，管理可是一門大學問，不是說用死的制度去管就是管理 而是出現了不服管的該如何去管才能管服管......
阿杜212604628
這個專業非常好，工作性質與人打交道，經過一段時間沉澱以後，閱人無數，經驗豐富，理論更紮實。
