dj小周
如果是上大学选择专业，对于偏重文科的考生还是挺好的。其实对于大部分人大学里学什么专业不是很重要，将来就业时毕业的院校很重要，用人单位首先是看学历，看毕业学校，然后是对口专业。现在大学的专业都是配合社会需求设立的，都有一定的就业面，我个人认为年轻人进去社会之前，首先是尽可能提高自己的学历，第二是选择好的学校，第三是选个适合的专业。人力资源很简单在单位里负责管理员工的档案，设计薪酬和福利方案，按国家有关规定替员工办理保险、公积金、社保等，还要定期为员工进行绩效考核，有的企业还得定期对员工组织业务培训和考核，员工的晋升、提拔、也要有类似竞聘的制度和流程，当然招聘和离职的有关工作和流程管理也是人力资源部门的事。所以人力资源工作细分起来还有很多内容呢，不是一两个人全能干下来的，学了这个专业，就是做了这个工作，还指不定被分配干什么活呢，所以选专业，随考生自己意愿就好了，最重要的是要让年轻人认识到，提高自己的学历才是重要的。
LD36244608
人力资源管理专业，还行，今后做招聘，人事，薪酬绩效这块都可以的。。。
杨哥印象
任何一个专业都有它的用处，仁者见仁智者见智。不论我们工作在事业单位或者企业都是需要与人打交道，管理可是一门大学问，不是说用死的制度去管就是管理 而是出现了不服管的该如何去管才能管服管......
阿杜212604628
这个专业非常好，工作性质与人打交道，经过一段时间沉淀以后，阅人无数，经验丰富，理论更扎实。
分享到:
