老张和老王从局长的位子上退下来之后，经常在同一个茶馆喝茶。
一天，老张和老王又碰到一起，老张问老王：“怎么昨天一天没有见你来喝茶啊？”
老王说：“昨天一些老同事老部下来给我庆祝生日，七八桌子人都给我敬酒，我醉得都站不起来了，哪能再来这儿呀！”
老张说：“你们单位的人还真有良心！我都退下来几年了，本单位一个人也没有来看过我。”
老王说：“那一定是你在位的时候提拔的人太少了！“
老张说：“在位近二十年，经我手提拔的人也不下几十上百号，也不算太少呀！”
老王说：“那一定是你在位的时候违背了用人的原则。”
老张说：“那你说说你用人的原则是什么样的？”
老王说：“我在位的时候，每次动人，我都要力争做到，有关系的占三分之一，送礼的占三分之一，有真才实学的占三分之一。”
老张问：“你为什么非要这样用人呢？”
老王说：“有关系的你不提，可能会影响自己的前途；送礼的你不提，他们随时会变成炸弹；有真才实学的你不提，谁来为你工作？”
老张问：“这些人我也用了不少啊，怎么有那么多人去看望你，却没有人来看望我呢？”
老王说：“这一定是因为你对有真才实学的人用得太少的原故！对有真才实学的人，虽然他们多数没有关系，也不会给你送礼，但是你不但要用，而且一定要破格用。这样，不但他们能把单位的工作搞得很好，而且他们对你会始终心怀感激。来看我的，全是这部分人！老张你好好想想，这部分人你破格提拔了几个？”
老张黯然神伤，默默不语。
老王端起桌上的热茶，抿了一小口，叹息着说：“人在位的时候，不可不为自己留下一杯热茶啊！”
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