普洱市推出2020年—2022年基層黨組織建設三年工作規劃

近日,普洱市印發《普洱市基層黨組織建設三年工作規劃(2020—2022)》,全面貫徹落實新時代黨的建設總體要求和黨的組織路線,對標中央、省委有關部署要求,聚焦解決當前全市基層黨建工作中存在的突出問題,對未來三年全市基層黨組織建設工作進行宏觀謀篇、全局統籌、系統安排,構建基層黨建“1+4+7”“四梁八柱”,明確目標要求、剛性任務和組織保障,力爭用3年時間,實現基層黨建工作制度化、隊伍專業化、責任精準化、黨建品牌化,全面增強基層黨組織政治功能和組織力,為實現普洱高質量跨越式發展提供堅強組織保障。

“1”個總體規劃謀全篇定總綱

規劃提出“2020年抓佈局、建體系,2021年攻弱項、補短板,2022年創特色、樹品牌”的三年目標,明確構建有機銜接、有效覆蓋的規範化基本組織,打造政治過硬、結構合理的高素質基本隊伍,開展內容豐富、成效明顯的多樣化基本活動,形成閉環銜接、從嚴落實的常態化基本制度,強化傾斜基層、剛性穩定的可持續基本保障的“五大任務”,著力鞏固拓展基層黨建“推進年”、“提升年”、“鞏固年”、“創新提質年”成果,推動基層黨建從典型引路向標準引領轉變,從條塊分割向相融共生轉變。

“4”個區域佈局促協調抓提升

規劃將10個縣(區)按照優勢互補、整體聯動的思路劃分為4個區域,圍繞思茅、寧洱“一箇中心”,江城、瀾滄、孟連、西盟“一個邊境”,景東、景谷、鎮沅“一個縱深”,墨江“一個門戶”進行佈局,每個縣(區)選取2至3個重點任務,把書記特色項目、建設共享共用黨性教育基地、打造民族文化特色村寨、推動脫貧攻堅與鄉村治理有效銜接等工作統籌其中,以點帶面、精準發力、重點突破,逐步形成點面結合、區域共進、面上提升的基層黨建格局。

“7”個領域版塊明重點攻難點

規劃以解決問題、補齊短板、提質增效為導向,分別對農村、城市、機關、事業單位、中小學校、國有企業、“兩新”組織7個領域基層黨組織建設分版塊明確主攻方向和重點任務,提出鄉村人才回引“千人計劃”、集體經濟強村“三百工程”、城市基層黨建網格化管理、機關樓棟黨建創建提升行動、公立醫院黨建示範點打造等具體工作,量化年度目標,創新措施辦法,聚力揚優補弱,促進各領域黨建齊頭並進、融合互聯、整體躍升。


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