【作風質效雙提升】提升審判質效,市中院這樣剖析、調度……

【作風質效雙提升】提升審判質效,市中院這樣剖析、調度……

立案庭召開審判質效剖析會

【作风质效双提升】提升审判质效,市中院这样剖析、调度……

4月16日下午,立案庭召開了審判質效剖析會。立案庭員額法官、法官助理參加會議。

會上,陳厚庭長對2019年度及2020年第一季度立案庭整體情況進行了總結,肯定了取得的成績,提出了更高的要求;各員額法官主要針對發還改判案件進行逐案分析,並對典型性個案進行了深入剖析;通過案件剖析,總結出了案件審理過程中存在的普遍問題,針對具體問題集思廣益,找出了具體可行的整改措施。

陳厚庭長指出,立案庭是法院的窗口,審判的案件涉及民事、刑事、行政等各個方面,要求我們不僅僅要成為某一方面的專家,更要成為知識技能全面的雜家。一是要繼續加強理論知識學習,及時更新知識庫,對於新增新改的法條、意見及時進行學習;二是進一步提高進入再審精準率,案件確實需要進行再審的才能進入再審程序,節約審判資源;三是在縮短快審審限方面再下工夫,確保我庭40%以上的案件在30天內審結,最長不超過45天。

行政庭召開第二季度審判質效提升調度會

【作风质效双提升】提升审判质效,市中院这样剖析、调度……

4月17日上午,市中院行政庭召開了第二季度行政審判質效提升調度會,行政庭全體員額法官及書記員參加會議,審管辦負責人韓建新應邀列席調度會,會議由行政庭李立新庭長主持。

會上,李立新庭長對行政庭第一季度審判質效整體情況進行了通報和總結,審管辦負責人韓建新對行政庭質效情況進行了具體點評,並對第二季度審判質效提升工作提出了指導意見。

李立新庭長在充分肯定行政庭第一季度審判質效在各庭室中排名第一的好成績的同時,就下一季度審判質效提升工作提出以下要求:一是加強幹部司法作風建設。今年是“作風質效雙提升年”,大家要以此為契機,將改造思想、改變習慣、改進作風的要求落實到本職工作中,為高標準完成各項工作任務打下堅實基礎。二是抓好重點短板指標的提升。結案率分值比重較大,第一季度50.91%,下個季度爭取達到70%以上。在調撤率、庭審直播率、“三個網上”即網上送達、網上質證、網上開庭等短板指標上下功夫,爭取下一季度在這些項目上有新突破。

執行實施團隊召開執行質效剖析會

【作风质效双提升】提升审判质效,市中院这样剖析、调度……

4月15日上午,執行局執行實施團隊召開2019年執行質效剖析會。執行實施庭員額法院、書記員參加了會議。

劉巍對2019年執行案件各項指標進行了總結回顧,肯定了成績,找到了差距。參會員額法官、書記員均以“我是審判質效哪一環”為主題進行了深刻的剖析,對自己較好的質效指標與大家進行了分享,對自己較差的質效指標虛心向大家請教,取得了非常好的效果。

大家一致表示,通過今天這個執行質效剖析會,大家對執行質效的重要性有了更加深刻的認知,對如何提升執行質效有了更加明確的方法。第二季度,我們要調整狀態,開足馬力,大幹苦幹三個月,狠抓法定期限內結案率、執行完畢率、結案平均用時三項重要指標,力爭執行質效上一個新臺階。

立案庭、行政庭、執行局綜合供稿

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