2020商洛事业单位引进高层次人才招聘公告（208人）
为进一步加强我市基层人才队伍建设，推动经济社会快速发展，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘高层次人才 208名，现就招聘工作有关事项公告如下：
招聘对象
2020年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届全日制普通高等院校毕业生（非在职）。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。
招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康，符合工作岗位要求;
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年3月23日至2002年3月22日期间出生)，具体岗位年龄要求以招聘计划表为准;
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和其它条件。报考教师岗位需具备相应学科教师资格证。专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
政策待遇
根据《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》（商发〔2016〕22号）规定，2020年商洛市事业单位引进高层次人才主要享受以下待遇：
1.单位事业编制；
2.享有国家规定的事业单位工作人员工资、津补贴等；具体的优惠性政策按照《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》的相关规定执行。
招聘程序
本次公开招聘工作将严格执行新冠肺炎疫情防控相关政策，实行线上招聘。按照发布公告、报名与资格审查、面试和考察考核、体检、公示和办理聘用手续的程序组织实施。
(一)发布公告
......
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为商洛市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.shangluo.gov.cn/）。 报名时间：2020年3月23日00:00至2020年3月27日24时（届时本公众号第一时间发布报名入口，敬请关注）。
资格审查时间：2020年3月23日08:00至2020年3月29日18:00。资格审查由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。
应聘人员限报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后（3月27日24时至3月29日18:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
应聘人员资格审查通过后，从商洛市人力资源和社会保障局网站自行下载打印报名表（截止时间：3月29日18:00）。
(三)面试和考察考核
面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。考察考核的方式由各主管部门和县区人社局确定。
参加面试和考察考核人员名单、时间、地点和其它事项另行通知。按照招聘计划与报考人数1:1的比例，确定体检人员。
......
(七)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。新聘用人员按干部管理权限分别由市委组织部、市人社局发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。
附件1：2020年商洛市事业单位引进高层次人才计划表
附件2：职位咨询电话
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