一提到“4050”，很多人會覺得是40後、50後，其實並不是。想想看，真正的40後、50後到現在都六七八十歲了，這年紀早領養老金了，社保補貼跟他們也沒太大關係！那什麼是“4050”補貼？享受補貼對咱們養老金有什麼影響呢？
首先跟大家解釋一下，“4050人員”其實指的是截至2011年12月31日前，女性達到40週歲以上，男性達到50週歲以上；以前在國企，集體企業工作，因為企業改制、破產、買斷的職工。
下崗人員繳納社保獲得國家補貼
如果你選擇以靈活就業身份參加社保至今，而且年齡上男性達到50歲以上，女性達到40歲以上，這時候就迎來了春天。因為國家統稱這部分人為“4050”人員，對應的有“4050政策”。
這項政策主要就是下崗職工以靈活就業身份參加社保時給予三年的補貼。補貼比例各地也不相同，最低為50%。前段時間，四川成都發布該項政策最新比例為70%。可以說這樣高的補貼下，繳費比在職員工繳納的金額還少。
如果你距離退休不滿五年，也就是男性55歲以上，女性45歲以上，這項補貼就不僅僅只有三年，而且直到你辦理退休為止，也就是說最多可補貼五年。
“4050人員”只是基本條件，並不是所有下崗職工都可以領取到這份補貼，比如低保家庭、家庭零就業這種情況，申請到的幾率非常大。按照2019年計算，女性需要在1979年前出生，男性需要在1969年出生，才可以享受到此補貼。
而補貼的標準，各個城市都有所差異，而且繳納的養老保險和醫療保險是按照一定比例返還的，繳納的高就返還的多！
當然要獲得這個補貼，也是有條件的：
1、開具靈活就業狀態相關證明，你需要回到戶籍所在地，一般是在本地的街道勞動保障中心申請辦理。
2、年齡及就業狀態限制。像陝西西安主要針對就業困難人員中的“4050人員”即女性滿40週歲，男性滿50週歲，在辦理了《就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並且個人按規定及時繳納社會保險費的。
總的來說，不同地區申請標準也各有不同。在這裡需要注意的是，並非所有的“4050人員”都能領取社保補貼，只有通過認定標準的才算是“4050人員”，才能在繳納社保費時按規定領取社保補貼！
各地的政策不一樣，補貼標準也不一樣。比如說青島市目前每人每月300元。而北京市，平均每月都達到了六七百元，個人只承擔不到300元。遇到拿不準的情況，建議諮詢下當地的12333，這是地級市人社部門的政策諮詢電話。
如果領取了“4050人員”補貼，會影響養老金領取嗎？
不會的！
養老金的多少主要是受到繳費基數和繳費年限的影響，而申領“4050”社保補貼期間返還的錢是以一種補貼的形式來保證下崗職工的生活水平。所以大家不用擔心會影響自己退休後的養老金領取。
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