第一点，忠诚。
1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。度过漫长的15年，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。忠诚，对一个人的发展尤其重要。
第二点，坚信自己。
一直以来，外界对董明珠的评价褒贬不一，但是她从来没有放在心里，没有被影响之余，反而更加专注她应该做的事情上，永远坚信自己的选择是对的。她曾在各大节目中声称：“格力是世界第一的家电企业。”这种自信，不仅仅是透露出她内心对企业的热爱和信任，更多的是对自己的肯定。坚信自己，勇于说出世界第一，是建立在她对产品要求的极致，对市场的深入了解，以及对消费者的充分保障。所以，在坚信自己的同时，会倒逼自己不断努力，不断前进。
第三点，先做人，再做事。
董明珠说：女性在职场里打拼，首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的，不叫目标。我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。你每一项都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。所以，先学会做人，再学做事。
第四点，坚守原则。
有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。正是这份原则，才让她的个人形象塑造得越来越好，让企业走得越来越远。
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