青州市著力提升技能人才培育效能

青州市人社局立足部門職能，把技能人才培育作為助推新舊動能轉換和鄉村振興的支撐工程來抓，全力優化技能人才培養環境，提升技能人才培育效能。

營造優質服務環境。依託“三送一減一降”助企發展工程，組織實施技能人才培育服務下沉活動，深入一線重點企業，開展定向化的人才服務，上門推介技能人才培養政策，摸排企業技能人才需求，為校企合作育才牽線搭橋，實現技能人才政策、服務“雙落地”。

營造優質成長環境。紮實開展技工學校和職業培訓機構質效提升專項行動，堅持教學管理、收費管理、安全管理“三個規範”，推動青州市高級技工學校和20餘家民辦職業培訓機構實現高質化、專業化、安全化教學培訓，切實提升技能人才素質。

營造優質激勵環境。積極選樹優秀本土技能人才，加強高端人才榮譽申報創建，目前全市擁有全國技術能手3名、山東省首席技師8名、山東省突出貢獻技師2名、濰坊市首席技師27名、濰坊市有突出貢獻技師28名，高端人才引領示範作用日益增強，有效激發了技能人才隊伍創新動力活力。