今天一个做人事的朋友问我说：是不是每个老板都喜欢压榨员工啊？
看到这句话时，我当时不知道怎么回答，要说都不是，也许他现在遇到的老板就是，要说是，那么就把所有的好老板也包括其中了！于是我回答到：看人事部如何处理这样的事，如果处理的好，就没有压榨这一说；如果处理不当，压榨这个词也许就出自人事部。
以前经常给别人说：不管是喜欢还是不喜欢现在的工作，总之一句话就是要让自己在岗位上变的有价值。是的，只要你在一个岗位上有价值，那么不但没有压榨这一说。按照宋小宝所说就是：老值钱了！工作的价值体现在用那种方式挣钱。
压榨分为三种方面：
一：金钱
比如现在的工作，你觉得每月只有两三千，而其他同行同等职位的都会给的更高，自古就是没有对比就没有伤害，而对比之后反而更伤心了。这样就认为自己的工作与收入不成正比，只要你想攀比，那么会有大把的职位可以让你对比，这样你觉得有意义吗？
如果你现在很值钱，即使不需要任何对比，boss们也不愿错过你，永远记着是金子总会发光。当你觉得收入甚微的时候，就要有危机感，如果几千的工作任何人都可以做，那么说明竞争力是非常大的，即使你今天刚走，或许明天就会有大把的人排成队在等着。
二：时间
每天工作都要10个小时，却拿那么点工资，想想就不公平；是啊，你觉得是不公平，那是因为现在的你只能用时间换金钱，而除非有一天你能成为那个用金钱换时间的人，这样才能真正的感觉到时间的珍贵性。时间，是一种煎熬，但也是一种磨练；火候不到的时候 永远是练不成火眼金睛的，就是这么一个道理。
当你在一个岗位工作3年以上的时候，收入不但没有成指数级的增长，反而没有变化的时候，这样的工作就要想想自己还有没有必要在守着了。你需要的不是现在的生活，而是长久的生存，只有利用好现有的时间，才能让自己变的有更大的价值。
三：尊重
孔乙己虽然秀才出身，认为自己很有文化，但因为没钱，吃饭都要看别人的脸色；从古至今要想让别人尊重你，首先就是要让自己的钱包充实起来，这样尊重你的人才会更多；而钱包的充实更要让大脑充实起来，也许很多人会说，只要有钱，我就任何事情都要办到。
这话我相信，但如果自己不学习，也许仅有的一点钱也会被你耗已殆尽；花钱的方式只要是对的，任何事情都可以办到。很多人也许会说有钱就买不来身体健康，假如你很有钱的时候，即使得了癌症，也可以请全世界最好的一生给你医治，让你在死的那一刻都会觉得幸福。这就是一种被尊重的形式。
从此不要再说压榨这两个字，压榨说明你现在还有被压榨的价值，如果有一天连压榨的价值都没有的时候，也许你只有自己伤心懊悔。改变，每一时刻都可以。
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