18个技巧面试,大大提升你的面试成功率,送给正在找工作的你

18个技巧面试,大大提升你的面试成功率,送给正在找工作的你


在昨天下午,一条话题被刷上了微博热搜,


#boss直聘崩了#


崩得猝不及防!


在短短几小时内就引起了32万的阅读量,引起热议。


今年的就业招聘市场真的很揪人心。


18个技巧面试,大大提升你的面试成功率,送给正在找工作的你


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18个技巧面试,大大提升你的面试成功率,送给正在找工作的你


一场疫情,让各行各业都受到了不小冲击。


有的人降薪了,有的人失业了,有的公司倒闭了。


今年这疫情的寒冬,对职场人来说太难了。


“要么同意50%的降幅,但拿到手的工资没办法养活一家人。要么同意停薪留职,那就一分钱都没有。”


“昨天还说要降薪,今天就收到公司人事的‘约谈’,我被优化了。”


“老板通知我们不用回来上班了,公司没了…”


而近日海尔、海信还传出了大规模裁员的计划,更是让无论在家待业的求职者还是兢兢业业的职场人都捏了把汗。


对此,海信和海尔在4月12日均发文否认。


海信发布官方声明,称有采取“末位淘汰”,裁员1万人的数据并不属实。


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海尔则在声明中表示,疫情期间,海尔集团从CEO到总裁再到领域总经理,均自愿放弃绩效薪酬。


而不管两位巨头如何回应,一个不争的事实是在这次2020的疫情寒潮里,很多员工会失去工作机会,另谋求职。


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覆巢之下无完卵,也有职员在降薪与公司受疫情冲击的事实面前不得不为自己提前谋划,观望其他职业。


而无论是被裁待业的求职者亦或是因为降薪而打算观望职位的职场人,


今年的招聘,他们还要面对一批更年轻,对企业更有吸引力的竞争对手——今年的应届生们


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根据《2020应届生春招趋势报告》指出,截至3月31日,在春招季(2月3日以来)活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%,但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。


其中,北上广深的应届生招聘需求近三年来首次跌破三成


而据了解,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加了近40万人,可能将再创历史新高。


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今年的毕业生就业实在是太难了!


在这裁员降薪,缩招减员的招聘寒冬里,如何找到好工作将会是应届生和部分职场人脑阔疼的问题。


虽然就业的寒冬会让找工作变得异常艰难,但卓越的求职技巧能够让你在众多求职者中脱颖而出,占得先机。


在求职过程中,你是否遇到过类似的困扰?


  • 不会写简历,总觉得没东西可写


  • 简历投递了不少,99%都石沉大海,接到的面试邀请还不是自己喜欢的公司怎么办?


  • 面试时特别紧张,一张口就晕晕乎乎?


  • 不会谈薪资,多了怕被拒,少了担心亏?


  • 满心欢喜开始试用期,却发现工作没价值,同事不靠谱?


  • 进入新公司,如何快速赢得赏识,脱颖而出


但相信我,其实你并不孤独。


在实际的职场面试中,哪怕是职场中摸爬滚打多年的老员工,在面对面试时的种种问题也难以做到滴水不漏,照顾到方方面面。


尤其是在因疫情而企业裁员缩招的就业寒冬里,求职过程中每个环节获得的机会与表现就显得更为重要。

在这里,一书一课给你一些求职过程中的小妙招。


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18个技巧面试,大大提升你的面试成功率,送给正在找工作的你


面试是求职过程中的第一道关卡。


但当我们真正要赶赴面试时,哪怕先前看了很多关于面试的书籍、节目,我们很可能还是觉得脑袋一片空白,不知道怎样去准备。

但你可以尝试先作答下面这“面试十八问”,希望你学会了这个思路之后,按照这样的思路去准备,来大大提升你面试的成功率。


一、面试前问自己四个问题


问题1:希望你能够准备一段重点突出的自我介绍,突出之前做过的案例、对当前这家公司的兴趣与积极向上的态度。


问题2:需要去思考自己拥有的优秀特质,最好是重点突出你针对的岗位需要的特质。


问题3:关于你自己还有哪些需要提高,最希望提升的特质。


问题4:关于你做过的印象深刻的项目,这是一定要提前准备的,关于你是怎样思考这个项目、怎么解决这个项目与怎么复盘。


二、了解面试公司必备5问


问题5:请你用百度新闻,去搜索你要面试的这家公司的名称、创始人等等。搜索出来的新闻,请你认真地读完前五页。


问题6:请你能不加思索地用三句话描述清楚你即将面试的这家公司的业务流程。


问题7:请你能不加思索地说出三到五个这家公司的品牌产品或者重大事件的活动。


问题8:请你了解你要去面试的这家公司是处于哪个阶段,是初创期、高速成长期,还是逐渐成熟期?


问题9:请你能够说出三到五家这家公司的竞争对手。


三、行业了解“四问”


问题10:通过百度去搜索三到五家这个公司乃至行业的竞品,去了解都在发生什么。


问题11:一定要了解你的面试的公司所处的行业,并且对这个行业的新闻要进行恶补。


问题12:你去一家互联网公司面试的话,一定要了解对方的产品。


问题13:请你在试用之后,总结出这个产品做的最棒的特质是什么,让你觉得困惑或者有待提升的特质是什么。


四、岗位了解“5问”


问题14:请你认真地阅读你要去的这个公司的招聘要求。


问题15:请你思考如果你去担当这家公司的这个岗位,我会怎么做。这是一个必考题。请你一定给出至少三条答案。


问题16:当你跟对方的整个面谈进行的很顺利,要结束的时候,面对“你还有什么想问的?还有什么想了解的?”,思考如何作答。


问题17:在你转换行业的时候有哪些需要重新学习和适应的。


问题18:面对面试官经常给到你压力,给出一些难题,你该怀有什么样的态度,如何作答才能安然通过。


有了这“面试18问”,相信你在面试前个人准备能够完全拥有一个清晰而且能够实践的方法论,让你在面试中如鱼得水,波澜不惊地面对面试官的种种提问。


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