在和領導相處的時候，有一些是可以替領導辦，但是還有一些事情必須要想辦法拒絕，尤其是下面這四件事情，領導給你說的再好，也不要接這個活，會給自己帶來無窮無盡的麻煩。
1. 與自己無關的事情
大家在工作中，都無法避免領導出現糊塗的情況，很多時候會將別人的事情，安排給你去做，一旦自己不想去做這件事，直接去拒絕領導，這不是自己範圍內的事情，雖然表面上沒啥問題，但是你已經給領導留下了一種不尊重的印象，領導畢竟是領導，安排給你任務廢話那麼多，感覺你是在挑戰他的權威;雖然要拒絕的事情還是要拒絕，不過不能這樣直接說出來，可以嘗試向領導說明情況，這件事自己之前沒有接觸過，很可能會出現各種問題，或者自己找其他做過的同事多問問，還希望遇到困難時能夠得到領導的幫助，這樣去拒絕領導時，不僅不會得罪領導，領導還會將這件事情直接轉給做過的同事;所以說，大家在工作中，遇到領導給自己安排任務時，千萬不要說這件事情與自己無關。
2. 代替領導去開會要拒絕
這種事情不管領導說的有多麼的真誠，也不要替領導去參加，大家知道領導參加大會，你去代替領導參加，說明你的級別和領導是不對等的，說實話，凡是讓你代替參加的會，沒有幾個說的是好事的，你說到時候你是替領導丟人呢，還是給領導爭面子呢？
3. 一直是這樣做的
大部分領導在工作中，給下屬們安排任務時一般都有兩種方式，一種給下屬制定目標，讓下屬自己去完成，另一種就是，直接告訴下屬怎麼去做，並且將過程說的非常詳細，做具體工作的畢竟還是下屬，領導告訴的方法未必就是最正確的，於是就直接跟領導說，工作原來是怎麼做的，這樣去做肯定是不行的，雖然這種表達方式對工作來說沒有啥關係，但是會給領導一種刻意頂嘴的感覺，甚至領導還認為你怕麻煩，說不定直接得罪領導了;只有學會先聽一聽領導是怎麼說的，想想領導這樣安排的原因，然後再用自己的方法去執行，一般只要達到領導的結果就可以了;所以說，領導在給自己交代工作方法時，切忌直接說工作原來就是這樣做的，這樣才能避免直接得罪領導。
4. 調查監督要拒絕
不管你用什麼樣的方式去做調查和監督，只要這個事情你接下來之後，你等於就是領導派下來的一個監督員，最後得罪人的一定是你，而且大家會把你當做領導的狗腿子，在想和大家改善關係的時候，根本沒有人會搭理你。你想一下，你替領導幹這樣的事情，不就是給自己在找仇人嗎？
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