5月17日，從中國企業文化研究會主辦的第六屆中國企業傳媒與品牌傳播年會上傳來喜訊，招金礦業股份有限公司憑藉優秀的企業全媒體建設成果和豐碩的品牌傳播成就，成功榮獲“2018-2019年度中國企業全媒體傳播體系構建與品牌傳播優秀單位”，招金礦業黨委副書記、副總裁、工會主席王立剛代表企業領獎。
本次會議的主題是“構建全媒體傳播體系，提升企業品牌傳播力”。國務院國資委及山東省委宣傳部有關領導、著名專家學者、企業高管，企業新聞、宣傳、思想、文化、品牌、公關等主管部門有關領導共計400多位代表共聚一堂，探討在新興媒介技術的推動下，企業文化與品牌傳播的新方式、新策略。
在信息化與大數據時代，招金礦業股份有限公司積極順應技術發展帶來的傳播格局的變化，在轉變宣傳方式、創新宣傳載體上狠下功夫，逐步構建起了一個較為成熟的“融媒體傳播體系”，形成了企業傳媒與品牌傳播的大格局，為企業文化建設和品牌傳播注入了生機與活力。
一是堅持黨對品牌傳播的領導，堅持黨管意識形態、黨管陣地原則，為品牌傳播把方向、管大局、保落實。各級黨組織書記是本單位品牌建設工作第一責任人。定期由公司黨委組織召開品牌傳播推進會，推進品牌傳播的轉型升級。二是積極抓好頂層設計，打造新型傳播平臺。讓企業的聲音傳得更開、更廣、更深入。旗幟鮮明堅持正確的輿論導向、價值取向，通過理念、內容、形式、方法、手段等創新，使正面宣傳質量和水平不斷提高。三是積極推進品牌建設，企業利用各類推介會、學習交流會、行業觀摩、高端論壇、海外路演、專題發佈、社會公益活動等有效載體和平臺，實施全觸點體驗，讓所有活動現場都是品牌傳播的第一現場。四是強化與主流媒體保持協作關係，不斷加強與新興媒體的交流合作，從而做到突出特色，豐富品牌傳播內容和方式。五是深耕行業大數據，不斷延伸觸角，用數據構建標準、樹立影響、創建連接，打造傳播、品牌、輿情、開放式的企業新媒體評價平臺。
除獲得上述獎項外，招金礦業企業自媒體公眾號“招金礦業”在眾多參選企業中憑藉信息發佈週期、更新速度、粉絲數量、媒體運營等多種優勢，在2018-2019年度中國企業全媒體傳播體系構建與品牌傳播調研評比活動中榮獲“中國企業文化與品牌傳播優秀微信公眾號二等獎”榮譽稱號，有效地提高了企業品牌的傳播力、影響力。（董麗傑）
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