近日，呂梁市離石區部署開展“墩苗行動”，讓年輕幹部到吃勁崗位經風雨，見世面、壯筋骨、長才幹。
據離石區委組織部相關負責人介紹，著眼今後3到5年乃至更長時期事業發展需要，離石區將80後幹部納入選拔培養視野，建立結構性、系統性綜合後備庫。這個區將從各領域、各部門、各戰線選派30名優秀年輕幹部，到基層一線進行為期3個月的“墩苗”鍛鍊。
同時，離石區把鄉鎮（街道）作為培養年輕幹部的主陣地，選派21名年輕幹部到鄉鎮（街道）鍛鍊。
為強化管理，樹立能者上、庸者下、以結果論英雄的用人導向，離石區將建立雙向選擇、動態管理和競爭淘汰機制。“墩苗”期滿，由所涉鄉鎮（街道）和信訪局對選派幹部的德行、工作表現等情況進行綜合評定，區級分管領導對其是否勝任本職工作作出評定意見。（呂宏偉）
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